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記者21日從人力資源社會保障部獲悉，人力資源社會保障部辦公廳近日發布《關于開展農民工工資爭議速裁庭建設專項行動的通知》，要求各地調配資源組建速裁庭，并建立健全快立快調快審快結工作機制，做到農民工工資爭議案件優先受理、快調速裁，依法及時有效維護農民工勞動報酬權益。

勞動人事爭議仲裁是基于當事人申請，由法定專門機構居中作出調解或仲裁的重要法律制度。據人力資源社會保障部調解仲裁管理司負責人介紹，近年來，隨著市場主體數量快速增長，勞動人事爭議也相應增加。要求各地在仲裁機構內部設立農民工工資爭議速裁庭，就是要推動各地進一步優化辦案程序、健全速裁工作機制，推動仲裁機構在根治欠薪工作中更好地發揮作用。

通知要求，速裁庭在辦理過程中積極引導調解結案，調解不成的也要嚴格適用簡易處理、終局裁決、先行裁決和先予執行等規定，穩慎辦理重大集體爭議案件，縮短辦案時限；健全速裁機制，對符合條件的農民工工資爭議案件實行容缺受理，圍繞案件關鍵信息開展庭審并作出裁決。

通知明確，對農民工工資爭議可以實行容缺受理。農民工提交的仲裁申請書格式不規范、內容不完整或材料不齊備的，立案工作人員要一次性告知需補正的材料，并指導申請人進行修改完善。對于經初步審查符合受理條件且申請人書面承諾予以補正的，即使材料不齊備，仲裁委員會也可以先行受理，由農民工在受理后補齊材料。

通知提出，對農民工申請人提起的含有工資等多個請求的爭議案件，速裁庭要積極協調，促成當事人先對工資請求達成協議，先行出具仲裁調解書；加大農民工工資爭議的調解工作力度，根據案件事實提出合法合理的調解方案；鼓勵速裁庭通過在線庭審辦理農民工工資爭議案件，方便農民工異地維權、快速維權。

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