廣州黃埔率先出臺首個“雙減”8條“硬核措施” 推動“雙減”落地

近日，廣州市黃埔區在全市率先出臺首個黨建引領“雙減”工作8條“硬核措施”，從政治引領、隊伍激勵、思想教育、紅色聯動等多個方面精準發力，強化黨建對“雙減”工作的全面領導，推動“雙減”工作高質量落地。

“雙減8條”在做好“減法”的同時，通過構建政治引領、正向激勵、思想教育、統籌協同、師資共享、紅色聯動、制度機制、宣傳監督等8個“1+N”體系做好“加法”，破解義務教育“新命題”，確保“雙減”工作落到實處、取得實效。

黃埔區將以“黨委政府領導、教育牽頭、部門協同、上下聯動”的“雙減”工作機制為核心，強化學校教育主陣地作用和發揮區民辦教育行業黨委作用，落實校外教育培訓機構黨建工作全覆蓋。進一步優化校外教育培訓監管體制機制，規范校外培訓監管。

為了全面激勵全區黨員干部扛起“雙減”工作重任，“雙減8條”提出，在“先進基層黨組織”“優秀共產黨員”“五一勞動獎章”“優秀共青團員”“三八紅旗手”等評優評先活動中優先推薦，相關工作表現出色的人員在年度考核、提拔重用、晉升職級等方面優先考慮。

同時，“雙減8條”明確，嚴格執行中小學教師編制標準，科學核定教職員員額，配齊配足教師，積極引進各類優秀教育人才。修訂教育教學管理制度，統籌安排教師實行“彈性上下班制”。嚴格執行上級關于課后服務經費保障辦法。主動對接校外培訓機構轉型發展需求，助力教培行業人才轉崗轉業。黃埔區內中小學校各級黨組織將每年開展一次“雙減”相關主題黨日活動，各級黨組織書記每年開講一次“雙減”相關主題黨課。

為破解義務教育階段師資配置失衡的難題，“雙減8條”提出，建立區內校長教師交流輪崗常態化制度，促進優質師資流通，同時組織區域內優秀教師到師資力量薄弱的學校開展課后服務。

優質黨建資源也為“雙減”工作注入了紅色動能。黃埔區各鎮街依托“15分鐘黨群服務圈”，打造1個黨建引領“雙減”工作示范點，為學生提供紅色“第二課堂”。同時結合“青年地帶”駐校社工服務、黃埔區“一站式”未成年人宣教中心提升課后服務水平，發揮“五老”隊伍作用，在青少年中開展傳承紅色基因、賡續紅色血脈系列紅色教育。(科技日報記者 葉青 通訊員 范敏玲 何家樞)

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