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近日，吉林省人力資源和社會保障廳、吉林省民政廳、吉林省殘疾人聯合會發布《關于開展就業援助“暖心活動”的通知》，2022年8月-10月，將在全省范圍內聯合組織開展主題為“援助暖民心 就業解民憂”的就業援助“暖心活動”。

據了解，援助對象為失業1年以上、大齡、最低生活保障家庭、身有殘疾的登記失業人員；脫貧家庭、最低生活保障家庭、零就業家庭以及身有殘疾、較長時間未就業的高校畢業生；其他就業困難人員三部分。

具體包括以下四項活動安排：

（一）開展“援助對象摸底”行動 。通過組織入戶走訪、部門數據共享等方式，及時將符合條件人員認定為援助對象，并依托吉林就業信息管理系統做好標記。各級人力資源社會保障部門要充分發揮就業和人才服務專員作用，“一對一”組織聯系對接、情況摸底，動態掌握援助對象基本情況，做到援助對象的人員底數清、就業狀態清、就業意愿清、服務需求清。梳理就業創業政策和服務清單，通過“敲門”送禮包，“上門”講政策等方式，切實提高政策宣傳精準度和政策享受覆蓋面。

（二）開展“百日沖刺送崗”行動。針對大齡失業人員和零就業、低保家庭失業人員，依托街道、社區基層平臺，收集一批便民服務、保潔保綠、基層協管等崗位；針對高校畢業生，依托國有企事業單位和大中型企業，提供一批知識型、技術型就業崗位；針對殘疾失業人員，鼓勵社會責任感強的用人單位設立一批低門檻、有保障的愛心崗位；針對其他援助對象，依托公共就業服務機構、人力資源服務機構，收集一批中小微企業急需緊缺崗位。通過舉辦小規模、專業化、高頻次線下專場招聘會；開通“就業援助直通車”、設立“就業驛站”；利用“96885吉人在線”服務平臺，積極組織開展一系列線上線下送崗活動。

（三）開展“政策提速快辦”行動。進一步加大就業援助政策實施力度，優化經辦服務，篩選符合條件的援助對象和用人單位，精準推送援助政策，加快推進企業吸納就業社會保險補貼、一次性吸納就業補貼等政策無感智辦、直補快辦的落實機制，對能夠直接依托吉林就業信息管理系統進行數據比對的、相關部門單位信息協同等方式獲得或核實政策憑證的，可直接將社保補貼資金發放到企業賬戶。提升企業獲得感，支持企業更多吸納重點群體就業。

（四）開展“四個1兩兜底”行動。組織職業指導師、創業培訓師等專業力量，為援助對象開展個性化職業指導，制定“一人一策”援助計劃，確定差異化幫扶舉措。對有就業需求的，至少提供1個針對性崗位；對有創業需求的，至少提供1次創業服務；對有培訓需求的，至少提供1項適合的技能培訓；對就業意愿不強的，至少開展1次心理疏導；對難以通過市場渠道就業的，開發公益性崗位，托底安置就業；對基本生活出現暫時性、階段性困難的未參加失業保險、未納入低保的援助對象，按規定實施臨時救助。

中國吉林網 吉刻APP記者 彭紳

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關鍵詞： 就業援助 人力資源 最低生活保障