打破壁壘！長三角示范區發布人才一體化發展新政

為推動長三角一體化示范區專業技術人才一體化發展，近日，示范區執委會會同上海、江蘇、浙江兩省一市人力資源社會保障部門聯合發布新政，完善機制，打破壁壘，推動職業資格、職稱、繼續教育學時等的跨域互認與共享。

由于此前示范區執委會已聯合兩省一市發布文件，推動外國高端人才工作許可的互認。結合此次新政，示范區人才要素自由流動的拼圖初見雛形，人才政策“破墻”，已初步實現國內和國外人才“全覆蓋”，職業資格、職稱“全認可”，繼續教育學時“全可用”。

據介紹，此次新發布的《長三角生態綠色一體化發展示范區專業技術人才資格和繼續教育學時互認暫行辦法》，主要包括三方面的“互認”。

職業資格方面，互認范圍覆蓋了《國家職業資格目錄》涉及的57項專業技術人員職業資格。其中，國家統一組織實施的職業資格，相應的證書在全國范圍內通用;對于滬蘇浙自行實施的二級建造師、二級造價工程師、二級注冊計量師和初級注冊安全工程師等考試，將統一考試大綱、合格標準、證書樣式，證書可在示范區任一省級主管部門作為注冊、職業或聘任相應專業技術職務的依據。已在滬蘇浙取得上述職業資格證書并在發放地注冊的，可隨所在企業經示范區屬地省級主管部門備案后執業。

針對職稱，互認范圍涵蓋了國家統一設置的27個專業技術職務系列。新政明確，在示范區工作的專業技術人員，可不受戶籍、檔案、人事關系的限制，通過現工作單位直接在屬地申報職稱。調入示范區的專業技術人員，原先在滬蘇浙取得的職稱證書，符合國家職稱評價基本標準的，不需要再復審、復評或確認，由用人單位聘任相應的專業技術職務;符合高一級職稱申報條件的，可持原職稱證書進行申報。

下一步，還將對示范區在長三角地區具有領先優勢的行業領域或者社會通用性廣、影響面大的職稱系列，研究制訂統一的評價標準，并探索在示范區成立聯合職稱評審委員會，負責示范區相應系列、級別職稱評審。

此外，對于繼續教育學時的問題，政策提出，滬蘇浙專業技術人才跨區域流動到示范區的，已取得的繼續教育學時，均可作為考核評價、職稱評審、崗位聘用、培養選拔和執業注冊的依據。

據了解，辦法實施后，滬蘇浙將建立專業技術人才資格數據的共享機制和失信專業技術人才的聯合懲戒機制，確保互認工作順利進行。(記者張懿 付鑫鑫)

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關鍵詞： 江西長江三角洲一體化發展