羊城晚報全媒體記者 周聰 郭思琦 張聞 高焓
12月18日,第一屆全國博士后創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽正在進行。這是我國博士后制度實施以來,舉辦的規(guī)模最大、層次最高、覆蓋面最廣的全國性博士后創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)賽事。
作為全球通行的吸引培養(yǎng)使用優(yōu)秀青年人才的一項重要制度。近年來,廣東不斷推動博士后工作實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。加碼博士后扶持力度,為博士后提供多樣服務(wù)。多項工作走在全國前列。廣東是如何做到的?一組數(shù)據(jù)帶你讀懂廣東博士后工作為什么牛。
5方面18條內(nèi)容推動改革創(chuàng)新
廣東先后出臺博士后制度改革系列文件,在博士博士后青年的引進、培養(yǎng)機制等方面改革創(chuàng)新。《關(guān)于加快新時代博士和博士后人才創(chuàng)新發(fā)展的若干意見》,提出了5方面18條內(nèi)容,有效搭建了一批支持博士博士后青年人才來粵干事創(chuàng)業(yè)的平臺。
每年投入博士后資助超6億元
當(dāng)前,省級財政每年投入博士后資助超過6億元,流動站和省屬工作站博士后每人每年可獲15萬元日常生活補貼。此外,省財政還專門給粵東西北欠發(fā)達地區(qū)招收的博士后每人每年20萬元生活補貼,為鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略提供人才助力。
各地、各部門、各設(shè)站單位除了不斷加大對博士后日常經(jīng)費的投入,還建立與地方經(jīng)濟發(fā)展水平相適應(yīng)的博士后日常經(jīng)費投入動態(tài)調(diào)整機制。珠三角各市(含區(qū)縣)財政均建立起經(jīng)費保障機制,確保博士后每年生活補助達到15萬元以上。各流動站設(shè)站單位也都自籌經(jīng)費加強投入,如中山大學(xué)和深圳大學(xué)年均投入約為1.4億。身處產(chǎn)業(yè)一線的博士后科研工作站更注重以高薪、股份等形式積極引才,多數(shù)工作站博士后年薪達30萬以上,極大地增強了對優(yōu)秀博士后的吸引力凝聚力。
在站博士后總數(shù)超11100人
近年來,省人社廳服務(wù)粵港澳大灣區(qū)發(fā)展戰(zhàn)略,聚焦博士后國際化培養(yǎng),打造戰(zhàn)略性、前瞻性、基礎(chǔ)性領(lǐng)域高層次青年科技創(chuàng)新人才隊伍,努力實現(xiàn)博士博士后工作創(chuàng)新發(fā)展。
目前,廣東現(xiàn)有博士后科研流動站177家、博士后科研工作站(分站)566家、博士后創(chuàng)新實踐基地394家、博士工作站860家;2019、2020年度新增博士后分別達3850人、4215人,2021年1-10月新增博士后數(shù)量達3792人。目前在站博士后總數(shù)超過11100人,各項指標(biāo)均位列全國前列,已基本形成學(xué)科專業(yè)齊全、地區(qū)行業(yè)分布廣泛、具有鮮明廣東特色的博士后工作體系。
國家博士后資助項目16.4%來自廣東
依托國家博士后項目,廣東積極培養(yǎng)博士后青年拔尖人才。截至今年10月底,我省累計入選博士后創(chuàng)新人才支持計劃項目130人。第69批中國博士后科學(xué)基金面上項目資助的3977名博士后中,654人來自廣東,占比達16.4%,繼續(xù)位居全國前列。
入選國家級項目(基金)支持的數(shù)量占比增加,充分說明我省博士后在規(guī)模數(shù)量和培養(yǎng)質(zhì)量方面取得“雙提升”。
打造全國首個博士博士后創(chuàng)新賽事
為進一步加速產(chǎn)學(xué)研融合,廣東逐步構(gòu)筑起政產(chǎn)學(xué)研一體化平臺,完善博士博士后人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)孵化激勵機制。其中,試點建設(shè)區(qū)域性博士和博士后創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)孵化基地,舉辦博士和博士后人才交流與科技項目對接會,推動粵港澳大灣區(qū)博士后科技創(chuàng)新(南沙)公共研究中心建設(shè),打造多維度多樣化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)支持平臺。
同時,高規(guī)格打造國內(nèi)首個全省博士博士后創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)賽事,牽頭組織實施廣東“眾創(chuàng)杯”博士博士后創(chuàng)新賽。2018年以來已舉辦四屆,累計報名項目2109個、通過審核項目1554個,吸引參賽海外(境外)博士博士后超過1200名。累計46個獲獎項目(不含2021年)累計已獲得銀行授信、風(fēng)險投資逾2.7億元。
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