CBA“工資帽”激活球員轉(zhuǎn)會市場 新賽季聯(lián)格局將有意想不到的變化

7日，弗雷戴特通過社交媒體宣布，自己將在新賽季回歸上海男籃，“我回來了!我已經(jīng)等不及要跟你們一起開始新的賽季了!”這是繼宗贊、劉錚、可蘭白克、何重達之后，上海男籃又一筆重要引援。球隊新賽季的雄心，由此可見一斑。

但表象之下，則是CBA前所未有的人員流動潮——不算外援的簽約，宗贊來自和北控俱樂部的交易，劉錚從浙江廣廈投奔而來，可蘭白克和何重達則分別從新疆和福建轉(zhuǎn)會，有4家CBA俱樂部都和上海發(fā)生了聯(lián)系，這在之前是不可想象的。

這種變化得益于CBA聯(lián)賽剛剛施行的“工資帽”體系。根據(jù)規(guī)則，CBA工資帽上限為4400萬元人民幣，下限為2000萬人民幣，新疆地區(qū)特例：工資帽上浮20%，達到5040萬元。每支球隊可以有3名頂薪球員，每人最高工資800萬元人民幣。外援工資總額為700萬美元，每支球隊最多可簽約4名外援。

在這種情況下，CBA有多家俱樂部已經(jīng)為球隊的當(dāng)家球星奉上了頂薪合同。比如蘇州肯帝亞的吳冠希、史鴻飛，北京首鋼的方碩，廣東宏遠的鋒線大將任駿飛，都拿到了頂薪合同。有的當(dāng)家球星，由于之前的合約還未到期，所以暫時沒有拿到頂薪合同，但俱樂部也都預(yù)留了相應(yīng)的頂薪合同。

但是，在目前的“工資帽”體系下，一些俱樂部是無法全部留住球隊的當(dāng)家球星的。以新疆男籃為例，球隊的3份頂薪合同，基本可以確定是給周琦、阿不都沙拉和潛力新星齊麟的，在這種情況下，一些合約到期、但俱樂部又無法提供大額合同的球員，肯定會流入到自由球員市場。隊長可蘭白克和俞長棟就屬于這種情況，其中后者拿到了北控男籃提供的頂薪合同。

“從球員的角度看，有好有壞吧。”一位不愿具名的經(jīng)紀(jì)人告訴中青報·中青網(wǎng)記者，“因為原來沒有‘工資帽’的話，有些球員是可以拿到更高的合同的。但是‘工資帽’下，那些拿不到好合同的高水平球員，則可以通過轉(zhuǎn)會的方式，拿到更好的合約。”

對于外援其實也是如此。以北控男籃為例，之前已經(jīng)宣布，球隊將執(zhí)行弗格的有限續(xù)約權(quán)，但是由于弗格要價過高，鑒于700萬美元的外援薪金上限，球隊決定放棄簽約弗格，轉(zhuǎn)而通過其他方式得到了約瑟夫·楊的簽約權(quán)，并完成了簽約。當(dāng)然，弗格的優(yōu)先續(xù)約權(quán)也沒有浪費，可以進行后續(xù)的交易。而這些都在客觀上，激活了一直沉悶的自由球員市場。

由于歷史原因，CBA聯(lián)賽的球員流動性一直很差。雖然之前籃管中心也曾通過摘牌等方式，想要推動球員轉(zhuǎn)會，但收效甚微——當(dāng)時，各家俱樂部摘下的都是自家掛出的年輕球員，而且都非常有默契地不摘其他俱樂部的球員，被媒體形容為上有政策下有對策。之前，所謂的重磅球員轉(zhuǎn)會，不是鉆規(guī)則的空子，就是趕上特殊情況，比如巴特爾為從北京首鋼轉(zhuǎn)會到新疆，自坐一年“球監(jiān)”，以及奧神俱樂部解散后，多名奧神球員加盟北京首鋼。

但是現(xiàn)在，在全新的“工資帽”體系下，球員的轉(zhuǎn)會變得有跡可循，特別是人才相對富裕的俱樂部，會有球員流出，從而讓聯(lián)盟的實力對比更加均衡。但凡事都有兩面性，比如人才濟濟的廣東宏遠，就有可能在未來步今年新疆隊的后塵，不得不放走部分優(yōu)秀球員。當(dāng)胡明軒、徐杰等年輕一代成長起來之后，一旦球隊無法騰出薪金空間，他們出走的可能性就會大增，而這容易被一些不重視青訓(xùn)的俱樂部所利用，從而在客觀上給整個中國籃球的后備人才培養(yǎng)帶來負面影響。

截至7日，共有25名國內(nèi)球員進行了轉(zhuǎn)會，涉及除天津、吉林、青島、山西的16家俱樂部，這在CBA25年的歷史上，可以說是絕無僅有的。CBA新賽季球員注冊的時間節(jié)點是9月15日，相信未來一周還會有球員轉(zhuǎn)會，而賽季中期，聯(lián)賽還將新增注冊窗口期，受理球員互換和自由球員認(rèn)領(lǐng)，可以預(yù)見的是，新賽季聯(lián)賽的格局，將會發(fā)生意想不到的變化。

本報北京9月7日電

中青報·中青網(wǎng)記者 楊屾

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