江蘇就業形勢逐步回穩 城鎮新增就業63.54萬人

今年上半年，江蘇城鎮新增就業63.54萬人。據對5550戶重點企業監測，6月末企業復工率達到99.8%，監測企業員工到崗率接近98%……28日召開的江蘇省政府新聞發布會上公布了這一組數據。

就業是最大的民生。面對突如其來的新冠肺炎疫情，江蘇統籌推進疫情防控和穩就業工作，堅持減負、穩崗、擴就業并舉，擴圍、提標、保生活并重，取得了階段性成效，呈現“一穩三快”的良好態勢。一穩，就是就業形勢穩。

今年上半年，江蘇城鎮新增就業63.54萬人，完成全年目標的63.5%，6月末城鎮登記失業率為3.11%，人力資源市場升溫較快，就業形勢逐步回穩。

“企業復工快、員工到崗快、農民工返崗快。”江蘇省人力資源和社會保障廳副廳長張宏偉介紹，據對5550戶重點企業監測，6月末企業復工率達到99.8%，監測企業員工到崗率接近98%，在江蘇務工的農民工人數已經超過去年同期水平。

在加大政策供給穩崗位方面，江蘇打出“減免緩返補”政策組合拳，階段性減免三項社會保險單位繳費部分，允許延期繳納社會保險費，擴大中小微企業失業保險穩崗返還、以工代訓政策受益面，對企業吸納重點群體就業給予一次性吸納就業補貼、見習補貼等。2-6月共減免103萬戶企業三項社保費561億元，上半年向62萬戶企業發放失業保險穩崗返還資金64億元，發放各類就業補貼資金19億元。

6月22日，江蘇省政府印發了《關于落實就業優先政策進一步做好穩就業工作的實施意見》(以下簡稱《意見》)，從開發更多優質就業崗位、支持企業穩定就業崗位等7個方面明確了23條政策措施。

《意見》指出，進一步加大企業降本減負力度，將困難企業失業保險穩崗返還，免征中小微企業養老、失業、工傷三項社保費等政策執行期限延長至2020年底，允許各地根據基金結余情況，適當放寬困難企業認定標準、提高中小微企業返還比例。預計，全年減輕企業社保繳費負擔超過1000億元，穩崗返還超過70億元。

根據《意見》，今年江蘇高校畢業生人數達到創紀錄的58.4萬人，必須多措并舉促就業。一方面，升學入伍拓渠道減需求“總量”。今年江蘇碩士研究生和普通高校專升本招生分別增加1萬人和1.5萬人，大學生應征入伍征集指導比例提高至75%，其中畢業生占比達到45%以上。擴大科研助理崗位規模，募集不少于5萬個見習崗位。

另一方面，激勵引導添崗位擴就業“增量”。明確要求國有企業招聘畢業生比例不低于50%，事業單位不低于70%，基層崗位不低于50%，招募400名畢業生從事“三支一扶”，同時擴大中小學幼兒園教師和基層醫療衛生工作人員招聘規模。(徐珊珊)

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