長沙首次進入最具人才吸引力城市榜單前十

近日長沙常住人口首次過千萬的消息振奮人心。今天，好消息再次傳來，智聯招聘發布中國最具人才吸引力城市榜單，長沙取得最具人才吸引力城市第十名的好成績。

智聯招聘人力資源專家介紹，人才吸引力指數定義為人才流入占比、人才凈流入占比、應屆生人才流入占比、碩士及以上人才流入占比、人均可支配收入、人口凈流入的加權結果。其中，人才流入占比=流入某城市的人才/全國流動人才總量，人才凈流入占比=(流入某城市的人才-流出某城市的人才)/全國流動人才總量，分別反映該城市引得來和留得住的能力。“流入某城市的人才指現居住地不在該城市但簡歷投向了該城市的人才，流出某城市的人才指現居住地為該城市但簡歷投向了其他城市的人才。”該專家解釋，全國流動人才總量指現居住地和簡歷投向地不一致的人才。此外，應屆生人才流入占比、碩士及以上人才流入占比則分別反映城市對年輕大學生和高學歷人才的吸引力。

從2020年人才吸引力指數最終結果來看，北京、杭州、上海三市位居前三名，其中北京市為近三年來首次問鼎第一。此外，位居前十名的城市還有深圳、廣州、南京、蘇州、成都、寧波、長沙，這也是長沙首次進入前十。

“在長沙讀書這幾年深刻感受到這座城市的活力與幸福感，低房價、潮文化以及豐富的工作機會是我和同學們想留在長沙就業安居的主要原因。”來自江西的丁同學從中南林科大畢業后，沒有絲毫猶豫就將所有簡歷投向了在長企業和單位。現在已經在長沙一家知名互聯網企業工作的他告訴記者，從近幾年身邊學長學姐及同學的就業情況來看，選擇在長沙定居的外省籍畢業生在逐年增加。

智聯招聘發布的數據與丁同學所言十分吻合。數據顯示，2020年應屆生人才、碩士及以上人才將簡歷投向長沙的比重分別占比2.0%、1.8%，均高于人才流向長沙的整體比重1.7%。智聯招聘人力資源專家分析表示，這一數據說明應屆生和碩士及以上人才集聚長沙效應在增加。(記者 王智芳 通訊員 唐清瑩)

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