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鄉村要振興,人才是關鍵。鄉村振興的發展,人才既是源頭活水,也是創新引擎。各地務必要把人才振興放在推進鄉村振興戰略的首要位置,凝心聚“智”,筑“巢”引鳳,切實下好鄉村人才振興的“先手棋”。
黨建引領,賦能鄉村振興“源動力”。辦好中國的事,關鍵在黨。黨的農村基層組織,是帶動實施鄉村振興戰略的“主引擎”和“源動力”。因此,要強化黨建引領、激活內生動力。一方面,要通過選優配強,把一批政治堅定,熱愛鄉村振興事業且能干事、想干事、群眾認可的人才充實到鄉村振興隊伍中來,切實發揮“領頭羊”、“火車頭”作用。另一方面,要擴大組織“覆蓋面”,堅持“黨員走到哪里,黨組織就建設到哪里”的原則,積極推行“黨支部+合作社+農戶”、“黨支部+公司+農戶”等模式,促進各類產業發展,以“紅色引擎”帶動農民致富增收,跑出鄉村振興“加速度”。
搭臺鋪路,構建鄉村人才“賽馬場”。“事在人為,業由人興。”鄉村振興是一項事關農業興盛、農民幸福的大事業。而廣袤的鄉村沃土則是激發人才活力、展現人才潛能的“主戰場”。因此,要打造數量充足、質量過硬的鄉村人才隊伍,就必須為人才提供發展機遇、干事舞臺和創業空間。各地要不斷完善政策機制,釋放政策紅利,特別是要創新招才引智的方式方法,鎖定主導產業來“靶向引才”,鋪路子、搭臺子、給位子,通過政策的“精準滴灌”,讓人才“梧桐樹”枝繁葉茂。與此同時,還要圍繞人才的“急難愁盼”,提供“一站式”、“有溫度”服務,辦好人才各種“關鍵小事”,解決后顧之憂,在細微之處用心用情助力人才騰飛。
育才用才,厚植鄉村人才“成長沃土”。育才是建強鄉村人才隊伍的關鍵,是“上半篇文章”;而用好人才,發揮人才優勢,則是鄉村人才工作的“下半篇文章”。一方面,要強化培育手段,厚植“育苗土壤”。各地要緊盯鄉村振興的現實需求,提供各類優質的教育平臺,尤其是要開展信息化技術技能培訓,通過“線上+線下”、“理論+實踐”等方式,以田間地頭、養殖基地、種植示范園等為課堂,大力培育用得上的新型“田秀才”、“土專家”。另一方面,要與時俱進、創新平臺,積極壯大農村電商、鄉村旅游、特色產業等領域發展,不斷激發職業農民、致富能手、種養大戶等人才的積極性、創造力,使其在鄉村振興的大舞臺上“唱大戲”、“當主角”。
鄉村振興是一場艱苦的跋涉,需要久久為功。讓我們大力營造愛才敬才用才的濃厚氛圍,激勵各類人才在鄉村振興的歷史進程中大展才華、大顯身手,就一定能夠以“人才之力”為鄉村振興蓄勢加油!(江新華)
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