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放眼招聘市場，企業招聘形勢如何?哪些行業最缺人?

4月10日，中國吉林網從智聯招聘發布的《2023年一季度人才市場熱點快報》中看到，該報告多維度洞察職場最新動態。

記者注意到，2023年一季度，招聘量前十的行業，依然以專業服務/咨詢、互聯網/電子商務等行業為主。值得注意的變化是，房地產/建筑/建材/工程、教育/培訓/院校兩大行業的招聘職位數在全國占比均有提升，分別從去年四季度的5.9%、3.4%，提高到今年一季度的6.8%、3.5%。

一季度的樓市小陽春，讓房地產市場有了恢復跡象。而在教培領域，春節前后開始，線下各類藝術培訓機構復蘇，職業教育、語言培訓等泛成人教育需求呈增長突破，推動了教培行業的恢復。這也帶動了招聘的恢復，今年3月，房地產/建筑/建材/工程、教育/培訓/院校兩大行業的招聘職位數分別環比增長10.1%、11.6%。

從就業景氣度看，2023年一季度，CIER指數[ CIER指數=需求人數/求職人數，指數越高，代表就業景氣度越高，人才缺口越大。](就業景氣指數)前十的行業，依然以專業服務/咨詢、娛樂/體育/休閑等行業為主。媒體/出版/影視/文化傳播行業新進入TOP 10，CIER指數為1.70。伴隨影視、文化等各類消費的強勢復蘇，媒體/出版/影視/文化傳播行業得以恢復。今年3月，該行業招聘職位數環比增速達到了15.4%，崗位需求快速上漲，人才缺口擴大。

一季度企業招聘逐月上漲，小微企業恢復更快。

首個春招季，企業招聘規模逐月回升，2月、3月全國招聘職位數分別環比增長23%、10.8%。

觀察各維度企業3月招聘環比增長情況。從企業規模看，小微企業招聘恢復更快。20人以下企業3月招聘職位數環比增長15.1%，增幅最大。其次是100-499人企業和20-99人企業，3月環比增速分別為11.3%、10.8%。10000人以上企業的3月環比增速為7.7%，相對較低。

中國吉林網 吉刻APP記者 欒喜良 截圖來源:《智聯招聘》

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