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放眼招聘市場,企業招聘形勢如何?哪些行業最缺人?
4月10日,中國吉林網從智聯招聘發布的《2023年一季度人才市場熱點快報》中看到,該報告多維度洞察職場最新動態。
記者注意到,2023年一季度,招聘量前十的行業,依然以專業服務/咨詢、互聯網/電子商務等行業為主。值得注意的變化是,房地產/建筑/建材/工程、教育/培訓/院校兩大行業的招聘職位數在全國占比均有提升,分別從去年四季度的5.9%、3.4%,提高到今年一季度的6.8%、3.5%。
一季度的樓市小陽春,讓房地產市場有了恢復跡象。而在教培領域,春節前后開始,線下各類藝術培訓機構復蘇,職業教育、語言培訓等泛成人教育需求呈增長突破,推動了教培行業的恢復。這也帶動了招聘的恢復,今年3月,房地產/建筑/建材/工程、教育/培訓/院校兩大行業的招聘職位數分別環比增長10.1%、11.6%。
從就業景氣度看,2023年一季度,CIER指數[ CIER指數=需求人數/求職人數,指數越高,代表就業景氣度越高,人才缺口越大。](就業景氣指數)前十的行業,依然以專業服務/咨詢、娛樂/體育/休閑等行業為主。媒體/出版/影視/文化傳播行業新進入TOP 10,CIER指數為1.70。伴隨影視、文化等各類消費的強勢復蘇,媒體/出版/影視/文化傳播行業得以恢復。今年3月,該行業招聘職位數環比增速達到了15.4%,崗位需求快速上漲,人才缺口擴大。
一季度企業招聘逐月上漲,小微企業恢復更快。
首個春招季,企業招聘規模逐月回升,2月、3月全國招聘職位數分別環比增長23%、10.8%。
觀察各維度企業3月招聘環比增長情況。從企業規??矗∥⑵髽I招聘恢復更快。20人以下企業3月招聘職位數環比增長15.1%,增幅最大。其次是100-499人企業和20-99人企業,3月環比增速分別為11.3%、10.8%。10000人以上企業的3月環比增速為7.7%,相對較低。
中國吉林網 吉刻APP記者 欒喜良 截圖來源:《智聯招聘》
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