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主題教育開展以來，吉林省森林消防總隊黨委研究制定《關于深入開展調查研究的5條措施》，明確“三個統籌”，防止扎堆調研、多頭調研、重復調研，切實為基層減負。

一是統籌調研內容，嚴防散光跑偏。圍繞推動總隊建設“穩中求進、進中爭優、優中創新”目標，科學制定調研方案，重點從整合改革、政治建設、組織建設、能力建設、基層建設、應急保障、黨風廉政建設等涉及隊伍建設發展的7個方面科學確定20項調研課題，確保精準聚焦、重點突出。總隊黨委班子成員主動領題調研，針對當前制約隊伍建設發展的突出矛盾問題進行細致研究，機關支隊級副職以上領導干部立足崗位職責，圍繞分管工作確定調研內容，做到盡量錯開、各有側重、題崗相適。

二是統籌調研安排，嚴防頻繁扎堆。成立由總隊黨委班子成員帶隊的6個工作組分赴基層開展調查研究，制定《調查研究計劃安排表》，統籌協調各工作組下基層調研時間，防止因扎堆造成基層忙亂。注重把調查研究與季度蹲點調研幫建相結合，堅持“一組一隊、一隊一案、一案一策、一策一責”，制定菜單式、訂制式幫建措施，著重幫把方向、幫抓中心、幫建隊伍、幫攻難題，努力推動基層建設上質量、上層次。

三是統籌調研方式，嚴防浮淺作秀。打破“腳本依賴”，摒棄“觀光心態”，采取“四不兩直”方式深入矛盾問題多、建設基礎相對薄弱的單位開展調研，堅持不聽匯報，少看臺賬、多看現場，少看“盆景”、多看“森林”。調研中查找出基層6類45項問題，逐一建立整改臺賬，明確責任、限時整改。針對調研中發現的基層無力解決的實際困難，制定《總隊黨委為基層辦實事解難題計劃》，重點為基層辦好10件實事，有效提升指戰員幸福感獲得感。

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記者 劉賾瑞

通訊員盧鈞

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