2023年獨生子女補貼,60歲和70歲的退休人員,發(fā)放金額能統(tǒng)一嗎?下面跟社保網小編一起來看看具體詳情吧!
一:不同地區(qū)對于獨生子女補貼是如何法規(guī)的?
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各地對獨生子女的補貼標準并無統(tǒng)一法規(guī)。不同地區(qū)的實際經濟發(fā)展狀況不同,因此補貼方式及到手的具體金額也有所不同。
一般而言,老齡化嚴重、經濟不發(fā)達的地區(qū)的獨生子女補貼標準較低;相反,條件更好的地區(qū)則較高。
據社保網了解,補貼方式通常有三種:一種類似養(yǎng)老金,按月發(fā)放至退休人員的賬戶;一種為一次性發(fā)放,使老年人的生活有更充足的保險;第三種為額外發(fā)放一定比例的養(yǎng)老金,通常為5%以及其他比例。顯然,養(yǎng)老金有加持的人將獲得更高的獨生子女補貼,這是必然的事實。
二:在2023年,60歲和70歲的退休人員發(fā)放的金額是否相同?
到了2023年,大部分地區(qū)已經確定了獨生子女父母的補貼方案。雖然近期有三個地區(qū)進行了獨生子女父母補貼的調整,但其他地區(qū)仍按原有方式發(fā)放,金額不變。
另外,在同一地區(qū)內,60歲和70歲的退休人員的獨生子女父母補貼金額也是相同的。
需要注意的是,在部分地區(qū),靈活就業(yè)人員在辦理退休手續(xù)后所能領取的獨生子女父母補貼與在崗職工不同。以山東為例,靈活就業(yè)人員領取的獨生子女父母補貼僅為80元,而在崗職工退休后,可以保證的最低領取金額為100元。
在一些地方,只有公司單位發(fā)放獨生子女父母補貼。因此,無法轉為靈活就業(yè)的人員在退休后將無法享受該項補貼。而其他地區(qū)則由有關部門發(fā)放,但靈活就業(yè)人員的獨生子女父母補貼數額相對較少。總之,這些補貼在不同地區(qū)存在著差異。
從此可見,同一區(qū)域內的退休人員,只要退休身份相同,60歲和70歲的人都將獲得相同的獨生子女父母補貼。但是,如果退休身份不同,獨生子女父母補貼的數額可能存在差異。然而,上海、深圳等地的獨生子女父母補貼,無論退休身份如何,都將獲得相同的補貼金額。
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