亳州高新區：安置轉業扎根基層，軍人本色保持如初

近年來，亳州高新技術產業開發區管理委員會加強組織協調，相關部門各司其職，密切協作，切實擔當起退役士兵“娘家人”的政治責任，做好服務工作，目前共接收安置轉業士官48人，高質量完成退役軍人安置工作。

(資料圖)

不同的崗位，一樣的奮斗

亳州高新區第五社區管理中心軍服站站長武興國(中間)在社區介紹退役軍人優待證辦理政策。張重攝

“需要提供身份證、近期1寸正面免冠白底彩色電子證件照片，還有要先完成全要素建檔立卡的信息采集工作。”亳州高新區第五社區管理中心軍服站站長武興國向轄區群眾耐心解答著安徽省退役軍人、其他優撫對象優待證申領的問題。

武興國服役了12年，2008年12月至2020年12月入伍服役于武警上海總隊執勤第六支隊，2021年轉業安置在亳州高新區第五社區管理中心事業辦工作，目前為事業編制干部身份。“剛進單位時，不懂業務技能，憑借著軍人不服輸的韌勁......”武興國說，剛從部隊回到地方機關單位上班，遇到難題，虛心學習、不懂就問。服役期間，武興國曾于2010年5月參加上海世博會任務，榮獲總隊嘉獎1次；2014年和2020年，因工作成績突出，榮獲三等功各1次。目前轉業到地方工作，進入新領域，能夠迅速進入“新角色”，也逐漸成為了工作領域的業務能手。

發揮優良傳統，知重負重敢擔責

亳州高新區第九社區管理中心社會事業辦公室主任宋樂樂(左一)帶領工作人員審核并整理工作材料。張重攝

“2020年12月，我來到開發區報到。”亳州高新區第九社區管理中心社會事業辦公室主任宋樂樂說起初來新單位的經歷，組織安排至亳州高新區第九社區管理中心工作，從部隊到地方，開始了嶄新的工作。

面對陌生的崗位、陌生的環境、陌生的人際關系，宋樂樂的態度是：從零開始、調整心態、擺正位置、從頭開始。“一定要溝通，政策上有吃不透第一時間和上級業務部門對接!”宋樂樂說，軍隊練就了堅定的意志、做事果斷、團結同志、勇挑重任的素質，到現在負責社會事務辦公室工作，在新的工作崗位認真學習業務知識，了解民政相關業務知識。他所負責的社會事務工作，業務知識廣、規章制度嚴 ，每天面對群眾過來咨詢辦事都會耐心做好解釋工作，讓群眾少跑路，跑一次就能辦好，真心實意為群眾辦好事，辦實事。

“我們會開展崗前適應性談話，幫助退役士兵盡快完成角色轉換、積極融入新崗位、適應新環境。”亳州高新區社會事務局退役軍人工作業務骨干楊冰如是說。

“因崗擇人，用人所長。”亳州高新區社會事務局副局長王敬說，亳州高新區堅持把有利于事業發展同發揮退役軍人特長統一起來，把退役軍人安排到區屬各單位，積極引導，合理使用，確保人崗相適，人事相宜。(張重)

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