7月5日，2025拔尖創新人才培養健行國際會議在浙江工業大學舉行，來自國內外的專家學者齊聚一堂，共同探討新時代拔尖創新人才的培養之道。

7月5日，活動現場。(浙江工業大學供圖)

在全球科技競爭日趨激烈的背景下，拔尖創新人才已成為推動國家科技進步和產業升級的核心動力。

2025年初，中共中央、國務院印發的《教育強國建設規劃綱要(2024－2035年)》中明確提出，要“完善拔尖創新人才發現和培養機制”。

如何構建適應新時代需求的創新人才培養體系，成為教育界亟待破解的重要命題。

“我們的學生從本科階段就進入實驗室，全程參與從基礎研究到產業轉化的全鏈條創新過程。”溫州醫科大學校長、中國工程院院士李校堃分享了科研與教學相融合的培養路徑，并以團隊深耕的“生長因子”研究為例，展示了如何將前沿科研成果轉化為教學資源。

“通過參與藥物研發全流程，學生獲得了解決實際問題的能力。”李校堃介紹，溫州正在打造“生長因子之城”，為學生提供了寶貴的實踐平臺，形成了“小因子、大科學，小切口、大產業”的特色培養模式。

清華大學行健書院院長李俊峰提出“精深學習+從游進階”的育人體系。該書院通過“一人一策”培養方案和科學測算最低學分要求，為學生創造自主探索空間。

“學生完成從‘應試考生’到‘求知學子’再到‘初級學者’的轉變，需要教育者提供‘寧留白、不超載’的培養空間，保障學生精深學習。”李俊峰表示，這種培養模式顯著提升了學生的創新思維和抗挫折能力。

廣州南方學院副校長、歐洲科學與藝術院院士楊雙華對比了中英教育模式的差異。他認為，英國高校通過開放日等活動展示辦學特色，其注重批判性思維和課堂互動的教學方式值得借鑒，“中國教育在基礎知識傳授方面具有優勢，兩者應該取長補短”。

“人才是創新的第一資源，高水平大學是培養拔尖創新人才的主陣地。”浙江省政協副主席、九三學社浙江省委會主委葉正波表示，希望浙江高校堅持開放育人生態，推進學科交叉育人，實現產教融合發展。

現場還舉行了“人才培養國際咨詢委員會成立儀式”。該委員會將為浙江工業大學健行學院發展提供戰略咨詢，更好地服務浙江對拔尖創新人才培養的需求。

據悉，論壇同期舉辦第十一屆浙江工業大學“健行”本科生學術論壇暨首屆“健行杯”本科生國際創新學術大賽。該大賽為各高校本科生搭建國際化學術平臺，激發學生創新活力，助力拔尖創新人才在實踐中成長。(完)

免責聲明：本文不構成任何商業建議，投資有風險，選擇需謹慎！本站發布的圖文一切為分享交流，傳播正能量，此文不保證數據的準確性，內容僅供參考

關鍵詞： 黃山谷捷 高凌 龍韻 斑馬俠 新華聯控股有限公司