91在线视频播放_欧美日韩精品一区二区_2020国产成人精品免费视频_国产嫩草影院

您的位置:首頁 >社會 > 正文

簡述組織結構的特征包括_簡述組織結構的特征|今日最新

1、主要的組織結構形式有:直線制、職能制、直線職能制、矩陣制四種。


(相關資料圖)

2、各自的特點是:直線制:結構簡單、權力集中、隸屬關系明確,職責分明,決策迅速,但是沒有職能部門,領導沒有助手,需要領導是全能型人才,無法實現管理專業化,不利于管理水平提高。

3、2、職能制:各管理層之間設置職能部門,領導層指揮各職能部門而不指揮執行部門,而各職能部門對下級執行部門進行業務管理。

4、這種方式強調管理專業化,提高工作質量,減輕領導負擔。

5、但是該種方式沒有處理好管理部門和管理層次的關系,容易形成多頭管理,造成職責不清。

6、3、直線職能制:吸收了直線制與職能制的優點,同樣在各管理層之間設置職能部門,但職能部門作為同層次領導的參謀,不直接指揮下級,只在業務范圍內做管理工作,職能部門的指令只能領導的批準后下達。

7、各管理層次之間按直線制的原理構成上下級關系。

8、該結構保持了統一指揮的特點,又滿足了職能的專業化分工。

9、集中領導、職責清楚,有利于提高管理效率。

10、但部門之間橫向聯系差,信息傳遞路線長,職能部門與指揮部門容易造成矛盾。

11、4、矩陣制:按職能劃分的部門與按項目(產品)設立的管理機構,按矩陣的方式結合起來的管理機構,這種組織按項目為對象設置,項目的管理人員從職能部門抽調,項目完成管理人員又回歸職能部門。

12、該結構形式靈活性強,實現集權與分權的最優結合,但是人員調動頻繁,組織結構經常變動,穩定性差,矩陣中的成員受到項目經理與職能部門經理的雙重領導,容易產生矛盾,扯皮現象。

本文到此分享完畢,希望對大家有所幫助。

免責聲明:本文不構成任何商業建議,投資有風險,選擇需謹慎!本站發布的圖文一切為分享交流,傳播正能量,此文不保證數據的準確性,內容僅供參考

關鍵詞:

熱門資訊

最新圖文

91在线视频播放_欧美日韩精品一区二区_2020国产成人精品免费视频_国产嫩草影院

            日本福利视频在线| 欧美高清中文字幕| 青青青青在线视频| 亚洲福利精品视频| 黄色国产精品视频| 六月婷婷激情综合| 国产对白在线播放| 日韩欧美理论片| 亚洲综合欧美在线| 无码少妇一区二区三区芒果| 草草草在线视频| 日韩网址在线观看| 精品视频免费在线播放| 日韩成人三级视频| 成人国产在线看| 蜜桃视频成人在线观看| 五月六月丁香婷婷| 天天综合成人网| 青草视频在线观看视频| 国产一级不卡视频| 男人添女人下部视频免费| 国产制服91一区二区三区制服| 色乱码一区二区三区熟女| 超碰成人在线免费观看| 99re99热| 人妻互换免费中文字幕| 大片在线观看网站免费收看| 国产一二三四区在线观看| 亚洲黄色网址在线观看| 国产经典久久久| 91成人综合网| 在线观看国产一级片| 不用播放器的免费av| 日韩视频在线观看视频| 17c丨国产丨精品视频| 国产精品12345| 成人羞羞国产免费网站| 天天干在线影院| 久久精品国产99久久99久久久| 亚洲欧美一区二区三区不卡| 亚洲色图久久久| 男女污污视频网站| 99re6这里有精品热视频| 国产a级片网站| 国产精品69页| 手机精品视频在线| 日本阿v视频在线观看| 日本久久久精品视频| 538在线视频观看| 欧美激情视频免费看| 不卡影院一区二区| 国产福利精品一区二区三区| 亚洲啊啊啊啊啊| 女人扒开屁股爽桶30分钟| 欧美午夜aaaaaa免费视频| 黄色一级片免费播放| 欧美午夜小视频| 麻豆一区二区三区视频| 先锋影音男人资源| 色一情一区二区三区| 日本福利视频网站| 国产精品69页| 99亚洲国产精品| 日韩欧美一区三区| 在线观看免费的av| 国产精品入口芒果| www.久久久精品| 99热亚洲精品| 日本免费a视频| 另类小说第一页| 欧美日韩中文字幕在线播放| 欧在线一二三四区| 8x8x华人在线| 国产aaaaa毛片| 久久久久99精品成人片| 在线观看岛国av| 91国视频在线| 韩国黄色一级大片| 久久久久久三级| 日本中文字幕在线视频观看| 欧美特级aaa| 18禁免费观看网站| 欧美一级免费在线| 欧美在线观看视频网站| 日本久久久网站| 在线免费观看av网| 红桃av在线播放| 国产一二三在线视频| 吴梦梦av在线| 男生操女生视频在线观看| 欧美日韩亚洲第一| 国内少妇毛片视频| 99久久99精品| 成人亚洲精品777777大片| 精品少妇在线视频| 男同互操gay射视频在线看| 成人性生交免费看| 国产成人久久777777| 国产黄色片免费在线观看| 欧美 日韩 国产 在线观看| 欧美男女交配视频| 丝袜老师办公室里做好紧好爽| 国产尤物av一区二区三区| 99999精品| 午夜精品中文字幕| 国产理论在线播放| 久久美女福利视频| 香蕉视频禁止18| 欧美综合在线观看视频| 男的插女的下面视频| 国产手机视频在线观看| 成人午夜视频在线观看免费| 五月天综合婷婷| 在线观看日本www| 天天操天天爽天天射| jizzjizzxxxx| 久久国产亚洲精品无码| 精品成在人线av无码免费看| 日本成人在线不卡| 免费观看中文字幕| 成年人免费观看的视频| 日本午夜激情视频| 波多野结衣av一区二区全免费观看 | 日韩免费毛片视频| 欧美深夜福利视频| 成人免费播放器| 成人毛片一区二区| 久久久久久久久久久久久久久国产| 91香蕉视频污版| 99视频在线视频| 黄色永久免费网站| 想看黄色一级片| 99热这里只有精品7| 99热这里只有精品7| 女同性恋一区二区| 17c丨国产丨精品视频| 日本黄大片在线观看| 91黄色在线看| www.中文字幕在线| 欧美丰满熟妇xxxxx| 成人午夜激情av| 日韩爱爱小视频| 亚洲免费成人在线视频| 香蕉视频xxxx| www.亚洲成人网| 国产 福利 在线| 国产又黄又猛又粗又爽的视频| 国产精品区在线| 樱空桃在线播放| 18禁网站免费无遮挡无码中文| 国产免费黄视频| 99视频在线视频| 自拍偷拍视频在线| 久久国产午夜精品理论片最新版本| 国产精品333| 99视频在线视频| 国产盗摄视频在线观看| av无码久久久久久不卡网站| 成人一级片网站| 亚洲在线观看网站| 免费看欧美一级片| av免费在线播放网站| 亚洲精品免费一区亚洲精品免费精品一区 | 日本中文字幕在线不卡| 成人在线视频一区二区三区| 欧美 日韩 国产一区| 日韩一级免费片| 日本国产中文字幕| 免费观看成人网| japanese在线视频| 免费黄色日本网站| 伊人国产精品视频| 黄色免费福利视频| 亚洲精品午夜在线观看| 国产精品无码av无码| 天天av天天操| 奇米影视亚洲色图| 天天视频天天爽| av日韩一区二区三区| 在线观看免费的av| 亚洲 激情 在线| 欧美精品久久久久久久免费| 中文字幕第100页| 免费 成 人 黄 色| 欧美性受xxxx黒人xyx性爽| 国产青青在线视频| 日韩欧美色视频| 午夜免费精品视频| 亚洲理论电影在线观看| 欧美一级视频在线| 青青在线视频观看| www成人免费| 成年人三级黄色片| 国产l精品国产亚洲区久久| 久久99国产精品一区| 男女爽爽爽视频| 国产va亚洲va在线va| 三日本三级少妇三级99| 97av视频在线观看| www.亚洲成人网|