打造優質創新生態 蘇州工業園區啟動“金雞湖合伙人計劃”

7月11日上午，2020年(第十二屆)蘇州國際精英創業周蘇州工業園區分會場開幕，蘇州工業園區發布一攬子人才政策和服務“禮包”，向全球高層次人才發出誠摯邀請。

為進一步擦亮蘇州工業園區人才服務的“金字招牌”，開幕式現場發布了三項人才服務機制。高層次人才智力共享平臺、全省首家高級職稱評審基地——蘇州市工程系列高級職稱評審基地落戶，“金雞湖合伙人計劃”同時啟動。據了解，“金雞湖合伙人計劃”是蘇州工業園區率先探索的為創業領軍人才和重點科技企業提供個性化服務的品牌工程，通過本地頭部服務機構的資源整合，形成最強優勢合力，賦能企業加速成長。

在人才和智力資源集聚的過程中，蘇州工業園區始終致力于打造最優質的創新生態，為各類高層次人才構建最專業的事業平臺。今年以來，園區搶抓自貿區建設機遇，聚力實施“金雞湖人才計劃”并持續完善制度設計，先后出臺了高端和爭需人才獎勵辦法、“人才新政30條”、生物醫藥產業人才政策15條等一系列人才新政，首批高端和急需人才獎勵于一個月前已經兌現。

據了解，蘇州工業園區將高新技術企業的培育作為科技工作的重要抓手，2019年園區創下了高企的申報數量、認定數量、凈增數量、省市高企培育數量“四個全市第一”的佳績，日前又制定出臺了高企新政，進一步推進高企培育攻堅行動。開幕式現場，26家企業被認定為首批蘇州自貿片區高企。

作為對外開放的重要窗口，25年來蘇州工業園區始終堅持匯聚全球智慧、打造創業天堂。目前，蘇州工業園區已集聚世界500強企業項目131個、國家高新技術企業1046家、企業研發中心500多家、大院大所46家、中外知名院校29所、院士領銜的創新創業團隊45個、國家重點人才計劃158人、江蘇省雙創人才208人，人才總量位居全國開發區第一。面向未來，蘇州工業園區將著力打造一流的營商環境和創新創業生態，推動產業規劃與人才規劃同步制定、產業高地與人才高地同步打造、產業資金與人才資金同步投入，加快建設世界一流的高科技產業園區。

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關鍵詞： 蘇州園區人才房屋