江蘇蘇州推出五項(xiàng)惠師實(shí)事項(xiàng)目 營造人才引育優(yōu)質(zhì)環(huán)境

教師節(jié)前夕，蘇州推出五項(xiàng)惠師實(shí)事項(xiàng)目，保障教師權(quán)益。五項(xiàng)惠師實(shí)事項(xiàng)目是，減輕中小學(xué)教師負(fù)擔(dān)、暢通教師專業(yè)發(fā)展通道、營造人才引育優(yōu)質(zhì)環(huán)境、完善青年人才激勵保障、優(yōu)化教師身心健康保障服務(wù)。

據(jù)了解，減輕中小學(xué)教師負(fù)擔(dān)的內(nèi)容包括，開展專項(xiàng)清理，確保對中小學(xué)和教師的督查檢查評比考核創(chuàng)建事項(xiàng)在現(xiàn)有基礎(chǔ)上減少50%以上;推進(jìn)教師職稱評價改革，杜絕與教書育人無關(guān)的考核評價。

暢通教師專業(yè)發(fā)展通道的內(nèi)容包括，推進(jìn)教師專業(yè)進(jìn)階與職稱晉升并行，放寬學(xué)科帶頭人評選中的職稱限制，市級學(xué)科帶頭人評選指標(biāo)擴(kuò)增不少于25%;支持職教“雙師型”教師培養(yǎng)，遴選建設(shè)一批教學(xué)創(chuàng)新團(tuán)隊培育單位和“雙師型”教師培養(yǎng)培訓(xùn)基地。

營造人才引育優(yōu)質(zhì)環(huán)境的內(nèi)容包括，推出“姑蘇教育人才計劃”4.0版，加大高層次人才引進(jìn)力度，姑蘇教育特聘人才認(rèn)定再擴(kuò)面，增設(shè)D類人才，認(rèn)定數(shù)量增一倍，吸引優(yōu)秀人才來蘇從教。

完善青年人才激勵保障的內(nèi)容包括，全方位關(guān)心新教師，為國內(nèi)外知名大學(xué)和在省級以上師范生基本功大賽中獲獎的優(yōu)秀畢業(yè)生提供生活補(bǔ)助、租房補(bǔ)貼等保障，用最貼心關(guān)懷，使廣大新教師迅速融入蘇州教育。配套新苗培育計劃，根據(jù)青年教師需求，量身定制專業(yè)成長檔案，加強(qiáng)指導(dǎo)、示范和評價，助推廣大青年人才站穩(wěn)講臺、初顯特色、脫穎而出。

在優(yōu)化教師身心健康保障服務(wù)方面，要求開設(shè)學(xué)校教師健康驛站，為廣大教職工提供身心健康團(tuán)體輔導(dǎo)、心理咨詢和減壓舒緩等服務(wù)，組織各校依托現(xiàn)有的心理咨詢中心或職工活動中心，開辟教師減壓舒緩專區(qū)并配備相應(yīng)設(shè)施設(shè)備。

(蘇文)

免責(zé)聲明：本文不構(gòu)成任何商業(yè)建議，投資有風(fēng)險，選擇需謹(jǐn)慎！本站發(fā)布的圖文一切為分享交流，傳播正能量，此文不保證數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性，內(nèi)容僅供參考

關(guān)鍵詞： 五項(xiàng)惠師實(shí)事項(xiàng)目 中小學(xué)教師 人才引育 優(yōu)質(zhì)環(huán)境