4月22日，省政府新聞辦召開本輪吉林省疫情防控工作第43場(chǎng)新聞發(fā)布會(huì)。省人社廳副廳長(zhǎng)黃明表示，下一步，省人社廳將在前期工作的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步抓好相關(guān)政策的落地，推動(dòng)專項(xiàng)活動(dòng)取得實(shí)效，提升就業(yè)服務(wù)質(zhì)量和水平。

一是持續(xù)開展線上精準(zhǔn)招聘活動(dòng)。

進(jìn)一步深挖省內(nèi)企事業(yè)單位崗位信息，及時(shí)歸集到“96885吉人在線”平臺(tái)發(fā)布，點(diǎn)對(duì)點(diǎn)推送到高校。結(jié)合“2022年大中城市招聘高校畢業(yè)生專場(chǎng)活動(dòng)”“吉林省公共就業(yè)服務(wù)進(jìn)校園活動(dòng)”“2022年吉林省民營(yíng)企業(yè)招聘月活動(dòng)”“‘吉聚人才’云招聘”等系列專項(xiàng)活動(dòng)，向省內(nèi)高校畢業(yè)生精準(zhǔn)推送崗位信息。

二是大力推動(dòng)國(guó)有企業(yè)專項(xiàng)招聘。

近期將開展省屬國(guó)有企業(yè)2022年高校畢業(yè)生春季線上專場(chǎng)招聘工作。本次招聘，各國(guó)有企業(yè)將最大限度地開發(fā)適合應(yīng)屆高校畢業(yè)生的工作崗位，力爭(zhēng)吸納更多高校畢業(yè)生在吉林就業(yè)，以優(yōu)化吉林國(guó)有企業(yè)的人才結(jié)構(gòu)。

三是加大開發(fā)政策性就業(yè)崗位力度。

今年要繼續(xù)擴(kuò)大公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘、三支一扶、特崗教師、西部計(jì)劃、社區(qū)工作者等政策性就業(yè)崗位的招聘規(guī)模，確保不低于去年的水平，同時(shí)，在招聘中明確絕大多數(shù)崗位用于招錄招聘應(yīng)屆高校畢業(yè)生。

四是繼續(xù)擴(kuò)大就業(yè)見(jiàn)習(xí)崗位規(guī)模。

充分發(fā)揮各方面力量，積極開發(fā)就業(yè)見(jiàn)習(xí)崗位，全年開發(fā)不少于10000個(gè)就業(yè)見(jiàn)習(xí)崗位，為高校畢業(yè)生提供充足見(jiàn)習(xí)機(jī)會(huì)。多渠道搭建見(jiàn)習(xí)供需對(duì)接平臺(tái)，力爭(zhēng)把有意愿的用人單位、高校畢業(yè)生和失業(yè)青年都組織到見(jiàn)習(xí)活動(dòng)中，幫助更多高校畢業(yè)生等重點(diǎn)群體通過(guò)見(jiàn)習(xí)積累經(jīng)驗(yàn)、及早就業(yè)。

五是持續(xù)提高人社部門就業(yè)服務(wù)質(zhì)量。

充分發(fā)揮全省人社系統(tǒng)就業(yè)服務(wù)專員、人才服務(wù)專員和創(chuàng)業(yè)就業(yè)指導(dǎo)師的作用，對(duì)高校畢業(yè)生進(jìn)行“一對(duì)一”跟蹤閉環(huán)服務(wù)。高校畢業(yè)生離校后，重點(diǎn)開展好“1311”促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)專項(xiàng)行動(dòng)，即對(duì)有就業(yè)意愿的離校未就業(yè)高校畢業(yè)生提供1次職業(yè)指導(dǎo)，至少推薦3次崗位信息，舉辦1次免費(fèi)技能培訓(xùn)，提供1次就業(yè)見(jiàn)習(xí)機(jī)會(huì)。

相信，在省委、省政府高度重視下，在社會(huì)各界的高度關(guān)注下，我省今年高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作一定會(huì)取得預(yù)期成果。

中國(guó)吉林網(wǎng) 吉刻APP記者 王昕/文 羅浩/攝

關(guān)鍵詞： 高校畢業(yè)生 國(guó)有企業(yè)