(資料圖片僅供參考)

助企擴崗，為吉留才。

日前，吉林省人力資源和社會保障廳、 吉林省教育廳、吉林省財政廳 、吉林省社會保險事業管理局印發《關于加快落實一次性擴崗補助政策有關工作的通知》(吉人社聯〔2022〕126號)，加快推進高校畢業生一次性擴崗補助政策落實。

遵循“想就業找人社、缺人才找人社”的理念，一次性擴崗補助政策落實按照“方便、快捷、規范、安全”的原則，采取承諾制經辦模式辦理。吉林省社會保險局按照規定做好部省人社業務協同平臺“普通高校應屆畢業生身份核驗接口”的規范使用等各項工作，實現業務系統的實時調用與批量調用功能，落實按需共享、按責使用、專人負責要求，強化技術保障和日常維護，確保不發生違規使用、超范圍使用、數據泄漏等情況。同時，將符合條件的2022年新參保普通高等學校畢業生數據下發至參保地社會保險局。各級社會保險局以最高效率充分利用“普通高校應屆畢業生身份核驗接口”比對人員應屆畢業生身份，并組織與本地數據進行參保、一次性吸納就業補貼等情況比對，確保精準審核無誤后聯系企業發放一次性擴崗補助，實現政策找人、服務上門。

一次性擴崗補助政策是促進高校畢業生就業、穩定當前就業局勢的重要舉措，是大力實施高校畢業生留吉工程的重要措施。省級人力資源社會保障、教育、財政部門和省社會保險局將做好加強業務指導、工作調度及信息支持等工作;各級人力資源和社會保障、教育、財政部門和社會保險局加強協調配合，形成工作合力，充分利用信息化手段提高一次性擴崗補助發放質量和效率。

中國吉林網 吉刻APP記者 彭紳

免責聲明：本文不構成任何商業建議，投資有風險，選擇需謹慎！本站發布的圖文一切為分享交流，傳播正能量，此文不保證數據的準確性，內容僅供參考

關鍵詞： 人力資源 社會保障 高校畢業生 社會保險局