為開拓更多省內就業崗位,吉林省教育廳克服現實困難和挑戰,多措并舉推動留吉就業工作落實,部署開展高校書記校長訪企拓崗促就業專項行動,深入落實就業工作“一把手”工程,由學校主要領導帶隊開拓省內就業市場,進一步挖掘崗位資源,促進人才供需對接,建立校企常態化合作機制。
(相關資料圖)
2022年,吉林財經大學發揮高校工作主動性,千方百計促進更多畢業生留省就業創業,為新時代吉林全面振興全方位振興提供重要基礎人才支撐。
吉林財經大學與各部門、學院協同配合,創新辦法舉措,加大對畢業生留省工作力度。學校在促進畢業生留省就業方面開展了多項具體措施。
吉林財經大學黨委書記孫杰光介紹,學校梳理、整合了我省出臺的關于促進高校畢業生留省就業創業相關政策,通過輔導員對在吉就業優惠政策宣講和解讀,鼓勵學生將自己未來的成長軌跡和吉林省的振興發展結合,成就一番事業,積極引導學生熱愛吉林、扎根吉林、貢獻吉林,營造了良好就業氛圍。
在開拓就業市場方面,吉林財經大學也開展了多項“促就業”的具體措施。
孫杰光表示,書記、校長以及校領導班子成員帶頭做好訪企拓崗促就業專項行動,主動走進園區、走進行業、走進企業,與相關單位建立就業合作渠道,發掘一批吸納畢業生穩定就業的優質企業和單位。
中國吉林網在采訪中了解到,今年到目前截止,學校與擺渡創新工場集體有限公司、歐亞賣場有限責任公司等200余家企業開展線上線下座談會,其中座談走訪省內各地州龍頭企業和專精特新企業百余家,與70余家單位意向共建大學生就業實習實踐基地。另外,學校積極建設法律卓越人才培養基地、九臺農商銀行普惠金融學院、現代數字產業學院、金融科技產業學院等專門人才培育平臺,進一步提高人才培養與用人單位需求契合度。積極發揮各地校友會的助力作用,長春市校友會成立吉財校友企業聯盟大學生就業創業基地,為畢業生留省就業提供充足的就業崗位。
在做好畢業生就業服務保障上,吉林財經大學充分利用“24365高校畢業生智慧就業平臺”和吉林省智慧就業平臺,精確采集崗位要求,推進就業信息聯通共享。開展了“云校招2022屆春季空中雙選會吉林財經大學專場招聘會”“奮斗有我‘就’在吉林”吉林省財經類2022屆畢業生春季網絡雙選會暨 “‘千校萬崗’吉林財經大學專場招聘會”“國聘行動 全國高校2022屆畢業生金融行業線上雙選會”以及學院專場招聘會、校友專場招聘會、就業促進周系列招聘會等大型招聘會19場,空中宣講會25場,實現了為每名畢業生提供10個以上的就業崗位。
大學生就業問題是關系國計民生的重大問題,在當前就業形勢異常嚴峻的情況下,吉林財經大學對畢業生重點群體采取了有針對性的幫扶措施。
孫杰光告訴中國吉林網,針對離校未就業畢業生,開展“離校不離心”關愛行動,建立“就業加油站”服務平臺,提供“不斷線”的就業服務,學校為176名家庭經濟困難的畢業生發放求職補助17.6萬元,資助家庭經濟困難的畢業生。通過朋輩引領,校友助力,為就業困難學生做好最后一公里的服務,把學校的愛心教育延伸到畢業生的工作起點中。建立了云南校友助學金、“同舟”校友基金等幫助困難學生解決經濟和就業問題。
中國吉林網 吉刻APP記者 曹逸群 文/攝
部分照片由高校提供
免責聲明:本文不構成任何商業建議,投資有風險,選擇需謹慎!本站發布的圖文一切為分享交流,傳播正能量,此文不保證數據的準確性,內容僅供參考