播報(bào)：2022年長春市“民營企業(yè)”招聘服務(wù)月圓滿落幕

9月22日上午，長春人才市場舉辦了“2022年度駐長部隊(duì)軍嫂專場招聘會”，作為2022年長春市“民營企業(yè)”招聘服務(wù)月活動的最后一場公益性招聘會，標(biāo)志著本次招聘服務(wù)月活動圓滿落幕。

參會單位數(shù)量多、質(zhì)量高是本次活動最大的特點(diǎn)。

(資料圖片僅供參考)

本次招聘服務(wù)月活動共舉辦招聘會13場，其中“中小微企業(yè)專場招聘會”6場、“2022年度駐長部隊(duì)軍嫂專場招聘會”3場、“高校畢業(yè)生專場招聘會”4場。據(jù)統(tǒng)計(jì)，整個(gè)招聘服務(wù)月期間，線下共有668家單位參會，提供就業(yè)崗位11806個(gè)，8179人次入場求職。網(wǎng)絡(luò)招聘會參會單位186家，提供崗位2921個(gè)。

為中小企業(yè)和求職者提供精細(xì)化服務(wù)。

為了達(dá)到最大程度的“人崗相適”，本次服務(wù)月活動圍繞“1+6”產(chǎn)業(yè)鏈重點(diǎn)企業(yè)、長春市中小微企業(yè)、高校畢業(yè)生以及隨軍未就業(yè)家屬等重點(diǎn)群體開展服務(wù)，整月全程安排專場招聘會。為提高崗位與求職者的匹配度，主辦方開展了“專精特新”和中小企業(yè)調(diào)研活動，建立了人才服務(wù)專員制度，全面摸底，詳細(xì)了解企業(yè)人才需求。另一方面，面向求職者發(fā)放調(diào)查問卷，了解求職意向，對求職者的年齡結(jié)構(gòu)、專業(yè)技能、就業(yè)意愿進(jìn)行分析，通過線上線下廣泛宣傳，提升專場招聘會適配度。整個(gè)活動中，供求雙方的成功率和滿意度都很高。

機(jī)械加工、生物制藥、電子信息、汽車零部件、食品加工5個(gè)行業(yè)對人才需求量較大。

據(jù)統(tǒng)計(jì)，對人才需求較大的前5個(gè)行業(yè)包括機(jī)械加工、生物制藥、電子信息、汽車零部件、食品加工，長春市“1+6”重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)企業(yè)有持續(xù)人才需求。需求量較大的崗位包括工程技術(shù)人員、市場業(yè)務(wù)人員、行政文員、財(cái)務(wù)人員、經(jīng)營管理人員、汽車部件生產(chǎn)技術(shù)人員、醫(yī)藥研發(fā)及質(zhì)量控制人員等。

線上線下同時(shí)開展覆蓋面更廣。

服務(wù)月期間，長春人才網(wǎng)2022年長春市“民營企業(yè)”招聘服務(wù)月專欄點(diǎn)擊量達(dá)到6萬人次。長春人才市場抖音號發(fā)布崗位視頻13期，推薦就業(yè)崗位2600余個(gè)，解答公共服務(wù)咨詢150余條次。大學(xué)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)政策咨詢、中小微企業(yè)政策咨詢、隨軍未就業(yè)家屬求職登記等各服務(wù)專區(qū)共服務(wù)現(xiàn)場求職者5500人次。

隨著進(jìn)入“秋季大學(xué)生招聘季”，長春市人才服務(wù)中心將進(jìn)一步深入推進(jìn)“百萬大學(xué)生留長工程”，加大高校畢業(yè)生崗位開發(fā)力度，通過線上線下多種渠道，開展送指導(dǎo)、送政策、送崗位、送培訓(xùn)進(jìn)校園、進(jìn)市場、進(jìn)社區(qū)等服務(wù)。為大學(xué)生和各類企業(yè)開展政策宣講、招聘對接等服務(wù)，吸引更多大學(xué)生留長來長就業(yè)。

中國吉林網(wǎng) 吉刻APP記者 彭紳

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