和二十大代表面對面⑥|李艷：加氫車間里煉成的“工人專家”-每日速遞

參加工作26年，精通5個崗位的操作技能，掌握兩套裝置的工藝技術，當選過吉林石化十大“金牌工人”，成為吉林省首席技師，2020年榮獲全國勞動模范稱號……

李艷

近日，中國吉林網記者走進吉林市，對話黨的二十大代表、中國石油天然氣股份有限公司吉林石化分公司煉油廠加氫一車間柴油加氫裝置反應崗位操作工、高級技師李艷，聽她講述普通但不平凡的經歷。

【資料圖】

一線堅守26年

李艷所在的吉林石化公司煉油廠加氫一車間，擁有兩套加氫裝置，一套加氫裂化裝置，一套柴油加氫裝置，安全生產管理難度非常大，工藝復雜，“在吉林石化公司煉化一體化產業鏈的鏈條中起著承上啟下的核心地位。”

工作中的李艷

1996年，李艷來到加氫一車間工作，一干就是26年。

加氫裂化裝置塔罐露天走梯40多米高，管線交織錯雜近百條，最低處離地面只有不到半米，機泵百余臺，閥門比腰還粗，對于女同志來說是個不小的挑戰。

不畏困難，潛心鉆研。經過不懈的努力，李艷保持裝置操作平穩率達99.99%，在國內同行業員工操作中處于領先位置。李艷說:“追求操作平穩率的百分之百，就是追求煉化裝置生產安全的100%。”

向最后的0.01%發起挑戰

“煉化生產不同于其他行業，安全生產的容錯率就是零容忍。即使這個差距只有微乎其微的0.01%，必須挑戰它，攻克它!”李艷希望可以將化工裝置操作平穩率發揮到極致。

于是，李艷向操作平穩率最后的0.01%發起挑戰，先后攻克了精準操作關、應急處置關和優化運行關3道關口，最終實現了每年3000多次操作，安全操作平穩率100%的目標，被公司命名為“李艷工作法”。

不斷實踐，收獲豐富的經驗

對于李艷來說，突破0.01%操作平穩率的極限過程，既是對基層黨員先鋒模范作用發揮的考驗，也是新時代勞模精神、勞動精神和工匠精神在煉化生產裝置發揮引領和示范作用的體現。

帶出了12個優秀徒弟

傳承技藝，做好“傳幫帶”。

提起徒弟，李艷笑得很自信。

“我們帶徒弟要求非常高，一年只能精帶一個人，我的12個徒弟都已經成長為操作骨干了。”

廠區航拍

在加氫車間，優化運行參數的操作方法、合規安全的設備啟停和維護手段、快速精準的異常工況應急處理程序和步驟，這些實操知識和經驗在書本上是很難學到的。

“我作為師傅一點一點地將積累了十幾年甚至幾十年的經驗認真進行梳理總結，再無私地傳授給徒弟們，就是為了讓他們在成長的道路上少走彎路，加快成長速度。將來能夠站在更高的平臺上去實現技能突破、技術創新，去挑起更大的重擔，為吉林石化公司奮進第一方陣領軍企業，作出更新更大的貢獻。”李艷說。

履職之路

2009年，代表吉林石化公司參加中國石油集團公司首屆加氫裝置操作工技能大賽取得第一名；

2021年，作為基層黨員和勞動模范的代表，在北京天安門廣場參加慶典；

……

過去的26年，很多瞬間讓李艷終身難忘，并成為不斷前行的動力。

不久前，李艷光榮當選黨的二十大代表。

“我感到無比的激動，同時又深知責任重大，使命光榮。”回憶起當選時的感受，她至今無比激動。

作為黨的二十大代表，李艷將如何推進未來履職之路?

走好未來履職路

“要勇擔職責使命，認真履行代表職責，積極建言，努力為黨和國家的事業發展，為家鄉吉林的全面振興全方位振興，為吉林石化公司高質量發展建有用之言、謀務實之策。”李艷如是說。

中國吉林網 吉刻APP記者 欒喜良 彭紳 攝影 郭亮 攝像 孫上修

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關鍵詞： 吉林石化 柴油加氫裝置 基層黨員