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            <p>廣東就業回穩向好 一季度新增就業29.55萬人力撐97萬畢業生就業!就業大省打出穩、擴、促“組合拳”!<br></p>

            文/羊城晚報全媒體記者 周聰

            圖/羊城晚報全媒體記者 林桂炎 梁喻

            “我今年大學畢業,以后準備留在大灣區長期發展。”正值招聘季,南粵廣東各類招聘活動正緊鑼密鼓地開展。


            (相關資料圖)

            4月9日,在“職引未來 筑夢南粵——2023年高校畢業生春季招聘會”中,畢業生小林滿懷期待地準備應聘面試,在他看來,廣東每周都有招聘會舉辦,為應屆畢業生提供了很多就業機會。

            就業是民生之本。今年以來,就業大省廣東錨定方向精準發力,一攬子促進就業政策措施成效顯現,一季度就業呈現回穩向好態勢。 據統計,一季度,全省城鎮新增就業29.55萬人,失業人員再就業10.31萬人、就業困難人員實現就業2.01萬人。

            高校畢業生等重點群體就業關系民生福祉、經濟發展和國家未來。2023年,有超過97萬名高校畢業生在廣東求職。為解決好高校畢業生等重點群體就業,廣東聚焦重點,精準施策,廣泛開拓就業渠道和就業崗位,多措并舉打好就業“組合拳”,扎實推動就業服務能力不斷提升。

            拓渠道、擴崗位

            打出青年就業創業“組合拳”

            黨的二十大報告提出:“就業是最基本的民生。強化就業優先政策,健全就業促進機制,促進高質量充分就業。”高校畢業生是國家寶貴的人才資源,是促進就業的重要群體。

            近年來,我國高校畢業生人數逐年攀升, 2023年廣東高校畢業生人數達97萬人。面對高校畢業生等重點人群就業工作,廣東怎么做?一個個暖心政策,給出了答案。

            近日,廣東省就業工作領導小組出臺《2023年廣東省高校畢業生就業創業十大行動方案》,部署市場崗位拓展、基層人才引導、政策崗位快招、創業創新自強、專項渠道歷練、職業能力提升、灣區就業助力、公共服務暢享、實名服務暖心、權益保障安心等10項行動,實施35項具體措施。

            據介紹,今年廣東各地各部門進一步加大政策性崗位挖掘力度,全省累計統籌機關事業單位、國有企業、基層項目、參軍入伍等政策性崗位34.6萬個,比2022年增加4萬多個。其中公務員招錄增加5000個、科研助理增加5500個、應征入伍增加2000個……

            穩定政策性崗位供給的同時,各地也在積極推動市場主體拿出就業崗位。與此同時,人社部門大力開展全省“人社局長千企行”活動,對民營企業進行動員走訪,每市走訪企業不少于100家。教育部門深入開展書記校長訪企拓崗促就業專項行動,每個院校走訪企業不少于100家。

            保用工、穩就業

            架起市場供需匹配“立交橋”

            穩就業方能保民生,穩就業才能讓高質量發展更有底氣。招聘活動是整合崗位資源、提高供需匹配效率的有效手段。今年以來,廣東精準服務供需兩端,全力以赴穩生產、保就業、促發展。

            3月10日,坐標中山,首場“公共就業服務進校園”活動啟動,246家企業攜5400多個優質崗位進場攬才,吸引21.4萬人次在線參與;4月1日,深圳會展中心人頭涌動,全國高校畢業生雙選會在此拉開帷幕,663家知名企業現場招聘,2.3萬個優質崗位吸引2.5萬余名高校畢業生到場求職……

            兩場備受好評的招聘對接活動,僅僅是廣東招聘活動的縮影。今年以來,全省人社部門累計組織線上線下招聘活動2700多場,其中專屬高校畢業生的招聘活動達到300余場。

            在招聘會現場,高校學子們紛紛走進招聘會、積極投遞簡歷,應聘單位們求賢若渴,他們都希望在招聘會中收獲好的結果。一場場火爆的招聘會、雙選會、對接會、洽談會讓很多企業感慨:“熟悉又熱鬧的廣東,終于回來了!”

            接下來,省人社廳將在珠三角和粵東粵西粵北四個片區分別舉辦大型招聘會,同步開展政策宣講、職業指導、直播帶崗等,進一步暢通供求匹配渠道,擴大促進就業效果。

            開辟事業單位招聘“快車道”

            搭建基層成長成才“大舞臺”

            除了招聘會外,事業單位招聘和“三支一扶”計劃在促進高校畢業生就業中起到關鍵的作用,既是高校畢業生就業的重要渠道,也是引領高校畢業生積極面向基層工作、為基層輸送和培養青年人才的重要渠道。

            3月22日,省委組織部、省人社廳發布《廣東省事業單位2023年集中公開招聘高校畢業生公告》,集中招聘發布事業單位編制內崗位13058個,覆蓋教育、科技、文化、衛生、體育、新聞等多個行業領域,為廣大高校畢業生提供了豐富的崗位選擇。其中,4410個崗位向符合條件的港澳居民可報考的開放,不斷拓寬港澳青年就業空間。全省人社系統所屬事業單位共拿出403個招聘崗位,全力促進高校畢業生就業。

            除集中招聘外,省人社廳還動員部署各地各單位結合實際,積極組織開展自主招聘。據統計,一季度全省各級各類事業單位發布自主招聘崗位數達1.1萬余個,全年全省事業單位將面向高校畢業生提供至少6.8萬個編制內招聘崗位。

            一周前,廣東省人社廳發布了《廣東省2023年高校畢業生“三支一扶”計劃招募公告》,計劃招募3000名高校畢業生到基層從事支教、支農、支醫和幫扶鄉村振興工作。其中,支農和幫扶鄉村振興崗位共招募1832名。

            據統計,自2006年高校畢業生“三支一扶”計劃招募實施以來,全省共派遣2.8萬名大學生到粵東粵西粵北經濟欠發達地區和基層一線從事志愿服務,大大促進了山區農村基礎教育、醫療衛生、農林水利和社會保障等公共事業發展。

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