4月22日，省政府新聞辦召開本輪吉林省疫情防控工作第43場新聞發布會。省人社廳副廳長黃明表示，今年我省有高校畢業生21.9萬人，是歷史上人數最多的一年。往常每年的3、4月份應是高校畢業生就業求職的黃金季節，由于突如其來的新冠疫情影響，企業縮減了對高校畢業生的招聘需求，傳統校園線下招聘活動受阻，高校畢業生求職成本增加，部分畢業生擇業理念發生變化，高校畢業生的就業壓力加大。人社部門積極貫徹省委、省政府關于統籌做好疫情防控和穩就業穩增長的工作部署，積極應對新冠疫情對高校畢業生就業造成的沖擊，通過制定促進就業政策、擴大就業崗位規模、創新企業招聘方式、組織專項招聘活動等舉措，穩步開展了促進高校畢業生就業工作。

一是全力援助企業穩崗促就業。

省人社廳積極發揮部門職能作用，第一時間出臺了人社領域全力支持抗擊新冠疫情的若干政策措施，采取降低社會保險費率、延緩繳納社會保險費、實施失業保險穩崗返還、保障重點企業用工、開發臨時性公益崗位、加強一對一幫扶、優化創業擔保貸款支持等一系列政策措施，支持企業穩崗拓崗，全力保障高校畢業生等重點群體就業。

二是引導重點企業履責促就業。

省人社廳會同省委宣傳部、省國資委、省財政廳聯合印發了《吉林省促進國有企業吸納高校畢業生就業工作方案》。提出了對吸納高校畢業生數量較多的國有企業，優先授予職稱自主評審權、安排服務專員解決企業服務需求、在工資總額預算管理中予以支持等政策措施，進一步促進國有企業吸納更多的高校畢業生在省內就業。

三是創建新的服務載體促就業。

針對疫情期間高校畢業生線下求職招聘受阻的實際情況，省人社廳加快了“96885吉人在線”平臺的開發利用步伐，在原有電腦端的基礎上，及時開發了微信小程序，并在“96885吉人在線”服務平臺推出了以“抗擊疫情，人社在行動”為主題的線上專場招聘活動，到目前已為975家用人單位發布高校畢業生招聘職位1740個，招聘需求6072人。廣大高校畢業生登陸“96885吉人在線”平臺，就能夠得到優質線上就業服務。

四是組織開展專項活動促就業。

疫情發生以來，省人社廳聯合省教育廳、省科技廳、團省委、省總工會等單位相繼開展了“2022年大中城市聯合招聘高校畢業生專場”招聘活動、2022年“千企萬崗、就在吉林”線上招聘活動、“千校萬崗”線上招聘活動、“公共就業服務進校園”活動等一系列專項活動，助推高校畢業生就業。截至目前，共成功舉辦高校畢業生線上招聘會76場，2446個用人單位提供崗位86372個。

五是創新網絡招聘方式促就業。

直播帶崗是近幾年比較新穎實用的招聘方式，非常受高校畢業生群體的歡迎。省人社廳、省教育廳、團省委、省總工會于4月份集中開展了“直播就業、戰疫可期”直播帶崗活動。本次活動，共有181家用人單位參加，涉及教育、金融、制造、科技、交通、醫藥等行業。活動期間，共舉辦直播58場次，直播間累計觀看人數12.7萬人次。

中國吉林網 吉刻APP記者 王昕/文 羅浩/攝

關鍵詞： 高校畢業生