“黨建工作抓實了就是生產(chǎn)力。11月份,我們完成了近5000萬的產(chǎn)值,這是正常工作時的2倍多,如果沒有黨員帶頭加班加點,以實際行動影響其他員工,我們真的很難完成。”成來電氣科技有限公司黨委書記王秀琴對記者說。成來電氣科技有限公司(后簡稱成來電氣)以高質量黨建推動企業(yè)高質量發(fā)展,提出 “以黨員強帶動隊伍強,以團隊強帶動管理強,推動企業(yè)發(fā)展強”發(fā)展理念,把抓好黨建作為增強企業(yè)內生動力的總抓手。
“在一線”提升生產(chǎn)力
【資料圖】
成來電氣黨委聚焦打通“黨建引領企業(yè)發(fā)展最后一公里”,將組織設置向車間一線延伸、黨員隊伍在車間一線壯大、黨員作用在車間一線發(fā)揮,構建起“組織活動在一線,學習交流在一線,業(yè)績展示在一線”的企業(yè)黨建新模式。
成來電氣黨委書記王秀琴對記者說:“把黨支部建在車間班組,既能推動組織建設下沉,為黨員、職工提供全新的交流平臺,又能使員工心中有標桿、工作有動力,在生產(chǎn)中想對策、搞創(chuàng)新,使黨支部真正成為生產(chǎn)經(jīng)營的‘指揮部’,還破解了黨建與企業(yè)發(fā)展‘融合不夠’的‘“兩層皮’問題,有利于充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用。”
成來電氣班組黨支部成立以來,堅持集中、分散相結合,采取黨員自學、書記領學、崗前10分鐘學等方式組織黨員學習,黨員的黨性意識不斷增強,黨員隊伍整體素質得到顯著提升。
“崗團連”提升內動力
“我們先后引導設立‘黨員先鋒崗’‘工人模范團’‘巾幗建功連’10余個,劃分黨員責任區(qū)7個,實現(xiàn)了黨的建設與企業(yè)發(fā)展深度融合,增強企業(yè)黨組織和工會組織的凝聚力和影響力,讓黨的理念融入到企業(yè)發(fā)展的各個環(huán)節(jié),深植到每名黨員、職工心中,將黨建活力成功轉化為推動企業(yè)發(fā)展的內生動力。” 成來電氣綜合辦公室主任裴慶軍介紹說。
在企業(yè)發(fā)展中,成來電氣還充分發(fā)揮黨組織的政治工作優(yōu)勢,為職工生產(chǎn)生活服務,為企業(yè)發(fā)展凝心聚力。公司黨委建立職工聯(lián)系卡制度,每名黨委成員和黨支部書記聯(lián)系包保1-2名特困職工、下崗職工并建立聯(lián)系卡,幫助職工解決實際困難。2017年公司黨委成立以來,先后安置原廠下崗職工80余人。截至目前,成來電氣黨員總數(shù)達到39名,積極分子10名,成立黨支部4個。
“大鵬之動,非一羽之輕也;騏驥之速,非一足之力也。”作為吉林省新能源發(fā)電領域領軍企業(yè),成來電氣創(chuàng)新黨建工作,探索推出組織活動在一線、學習交流在一線、業(yè)績展示在一線,實現(xiàn)黨建工作與企業(yè)經(jīng)營同頻共振、互融共生,助推企業(yè)高質量發(fā)展。
記者手記:
二十大報告指出,要加強新經(jīng)濟組織、新社會組織、新就業(yè)群體黨的建設;激勵黨員發(fā)揮先鋒模范作用。在采訪中,記者感受到成來電氣深刻認識和正確把握了黨建工作的時代特征,找準黨建工作與企業(yè)發(fā)展有機結合的契入點,把黨建優(yōu)勢轉化為企業(yè)高質量發(fā)展的動能,實現(xiàn)黨建工作與企業(yè)發(fā)展“互促雙贏”。
中國吉林網(wǎng) 吉刻APP 記者 王星植 文/圖
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關鍵詞: 企業(yè)發(fā)展 黨建工作 先鋒模范作用