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羊城晚報全媒體記者 侯夢菲 通訊員 黃細英 尚晶晶

日前，廣東省總工會出臺了《廣東省勞模專項補助資金發(fā)放管理辦法》和《廣東省全國和省五一勞動獎?wù)芦@得者專項補助資金使用管理辦法（試行）》（以下簡稱《辦法》），進一步體現(xiàn)了對勞模的關(guān)心關(guān)愛。

兩個《辦法》從發(fā)放對象及資金用途、補助標準、申報與發(fā)放、監(jiān)督管理等方面進行了全面規(guī)定，體現(xiàn)了對勞模的高度重視、關(guān)心支持與真誠愛護。《廣東省勞模專項補助資金發(fā)放管理辦法》將省勞模體檢費用由每人不超過800元提高至1500元，將年度最高補助額度從3萬元提高至5萬元；《廣東省全國和省五一勞動獎?wù)芦@得者專項補助資金使用管理辦法（試行）》增加了春節(jié)慰問金（標準為每人1000元）和體檢費用（標準為全國五一勞動獎?wù)芦@得者每人不超過1500元，省五一勞動獎?wù)芦@得者每人不超過800元）等，幫扶范圍也從個人擴大到直系親屬。

同時，兩個《辦法》進一步明確了專項補助資金的發(fā)放對象及用途。省勞模專項補助資金的發(fā)放對象是指由省委、省政府表彰的省級勞動模范、先進工作者（含享受待遇者）及1980年前受表彰的省部級勞動模范、先進工作。五一勞動獎?wù)芦@得者專項補助資金的發(fā)放對象是廣東省全國和省五一勞動獎?wù)芦@得者。兩個《辦法》明確了專項經(jīng)費主要用于發(fā)放勞模春節(jié)慰問金、榮譽津貼、困難補助及組織勞模體檢、療休養(yǎng)等活動。

兩個《辦法》進一步明確了補助標準。分別就各項補助標準做了明確規(guī)定，其中因患病申報幫扶的專門制定了大病起付線，即本地大病醫(yī)保起付線的50%（本地大病醫(yī)保起付線為各地市城鄉(xiāng)居民年人均可支配收入50%），補助標準不超過個人自付醫(yī)療費用扣除大病起付線后的部分。

兩個《辦法》進一步明確了申報及發(fā)放程序。規(guī)定要堅持嚴格申報審核發(fā)放程序，加強監(jiān)督管理，對符合申報條件、擬進行補助的人員要在所在單位、村或社區(qū)進行不少于5個工作日的公示。同時采取銀行卡（存折）結(jié)算方式，將補助資金直接匯入補助人員個人銀行賬戶。

此外，兩個《辦法》進一步強調(diào)了紀律要求。不得隨意擴大發(fā)放范圍、擅自提高補助標準，不得以任何形式截留、挪用、冒領(lǐng)補助資金。對在補助資金發(fā)放管理工作中存在嚴重失職、瀆職、弄虛作假、以權(quán)謀私違法違規(guī)行為的，將按有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。

據(jù)悉，目前廣東省各級勞模約1.5萬人，此次兩個《辦法》的出臺，可惠及勞模達上萬名。近年來，省總工會積極落實勞模政策、提高勞模待遇，通過為勞模發(fā)放專項補助資金、組織療休養(yǎng)及體檢等工作，給勞模提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)，在全社會營造學(xué)習(xí)勞模、爭當勞模、關(guān)愛勞模的良好氛圍。

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