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羊城晚報全媒體記者 侯夢菲 通訊員 黃細英 尚晶晶

日前，廣東省總工會出臺了《廣東省勞模專項補助資金發放管理辦法》和《廣東省全國和省五一勞動獎章獲得者專項補助資金使用管理辦法（試行）》（以下簡稱《辦法》），進一步體現了對勞模的關心關愛。

兩個《辦法》從發放對象及資金用途、補助標準、申報與發放、監督管理等方面進行了全面規定，體現了對勞模的高度重視、關心支持與真誠愛護。《廣東省勞模專項補助資金發放管理辦法》將省勞模體檢費用由每人不超過800元提高至1500元，將年度最高補助額度從3萬元提高至5萬元；《廣東省全國和省五一勞動獎章獲得者專項補助資金使用管理辦法（試行）》增加了春節慰問金（標準為每人1000元）和體檢費用（標準為全國五一勞動獎章獲得者每人不超過1500元，省五一勞動獎章獲得者每人不超過800元）等，幫扶范圍也從個人擴大到直系親屬。

同時，兩個《辦法》進一步明確了專項補助資金的發放對象及用途。省勞模專項補助資金的發放對象是指由省委、省政府表彰的省級勞動模范、先進工作者（含享受待遇者）及1980年前受表彰的省部級勞動模范、先進工作。五一勞動獎章獲得者專項補助資金的發放對象是廣東省全國和省五一勞動獎章獲得者。兩個《辦法》明確了專項經費主要用于發放勞模春節慰問金、榮譽津貼、困難補助及組織勞模體檢、療休養等活動。

兩個《辦法》進一步明確了補助標準。分別就各項補助標準做了明確規定，其中因患病申報幫扶的專門制定了大病起付線，即本地大病醫保起付線的50%（本地大病醫保起付線為各地市城鄉居民年人均可支配收入50%），補助標準不超過個人自付醫療費用扣除大病起付線后的部分。

兩個《辦法》進一步明確了申報及發放程序。規定要堅持嚴格申報審核發放程序，加強監督管理，對符合申報條件、擬進行補助的人員要在所在單位、村或社區進行不少于5個工作日的公示。同時采取銀行卡（存折）結算方式，將補助資金直接匯入補助人員個人銀行賬戶。

此外，兩個《辦法》進一步強調了紀律要求。不得隨意擴大發放范圍、擅自提高補助標準，不得以任何形式截留、挪用、冒領補助資金。對在補助資金發放管理工作中存在嚴重失職、瀆職、弄虛作假、以權謀私違法違規行為的，將按有關規定嚴肅處理。

據悉，目前廣東省各級勞模約1.5萬人，此次兩個《辦法》的出臺，可惠及勞模達上萬名。近年來，省總工會積極落實勞模政策、提高勞模待遇，通過為勞模發放專項補助資金、組織療休養及體檢等工作，給勞模提供優質高效的服務，在全社會營造學習勞模、爭當勞模、關愛勞模的良好氛圍。

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