陜煤集團紅柳林礦業公司：首季“開門紅”首戰“開局穩”

一季度，陜煤集團紅柳林礦業公司煤炭產量同比增長40萬噸，營業收入同比增長76.38%，利潤總額同比增長110.75%……主要經營指標“全線飄紅”，圓滿實現首季“開門紅”。

搶抓機遇，培育奮進新動能

奮進“十四五”新征程的第二個春天里，肩負陜煤集團賦予的新使命，面臨穩增長各項目標任務……諸多“考題”，紅柳林礦業公司第一時間將其轉化為奮進春天的動力。“面臨非常考驗當練好非凡之功。我們要看清大勢、搶抓機遇、加強謀劃，始終沿著陜煤集團指引的方向，爭當表率、爭做示范、走在前列，以更強的實力更好支撐集團發展大局。”3月14日召開的落實陜煤集團一季度“穩增長”精神專題會議上，紅柳林礦業公司黨委書記、董事長張宏講到。連日來，“陜煤集團有什么、缺什么、補什么”“紅柳林有什么、缺什么、補什么”“兩級”思想大討論緊盯關鍵、明確方向，華為煤礦軍團深入交流、深度融合，王國法院士、袁亮院士攜團隊實地調研、把脈問診，“紅柳智慧風暴”項目研討、落地實踐……“穩增長、保供應、強安全、穩煤價”勞動競賽如火如荼開展，三個綜采隊開足馬力生產，新投入的掘錨一體機刷新單日單班進尺新高……集團有重托，紅柳林有基礎;干群敢擔當，奮進正當時。

智慧賦能，激發奮進新活力

“雙碳背景下，我們要奮力建設全要素高級智能綠色礦井，為行業高質量發展風提供紅柳林范本。”紅柳林礦業公司黨委副書記、總經理常波峰在近日“紅柳智慧風暴”研討現場會上強調。

在智能化調度指揮中心，新投入使用的車輛、人員智能跟蹤定位系統實時生成監管“地圖”，讓井下人員車輛安全監管和精細化管理更智慧、更高效。進入一季度，紅柳林礦業公司錨定“全要素高級智能綠色礦井”目標，用好華為公司ICT關鍵技術，迅速提升數字化、智能化水平，讓礦山“超級大腦”的潛能充分釋放。建成的智能化綜合管控平臺，將云計算、大數據、機器人、智能裝備等與現代煤炭開發利用深度融合，其核心服務器可提供超快算能力，成為行業智能化建設創新成果運用生動實踐。巨大的弧形屏幕上，正在運行的產、運、洗、銷等全鏈條智能化各子系統高效聯動，井下實時數據和畫面清晰呈現……多個典型場景應用展現出公司智能化建設的生動畫面。

“智能化供電系統上線運行后，現在每班巡檢只需一人就能遠程操控百米井下的供電設備，井下設備運行情況實時上傳，系統自動進行數據分析和故障預警，每班能減少作業人員5至8人。”紅柳林礦業公司機電二隊隊長欣喜地說。

深耕細作，展現奮進新氣象

“井下空氣質量革命”示范礦井建設六個課題加速落地，三號風井及附屬工程項目初步設計順利通過評審，《陜北淺埋煤層采空區CO2吸儲與移棲機理研究》等3個項目實施方案會審通過……一季度，重大項目、重點工程有力有序推進，奮進春天的腳步一刻不停歇。

面對穩產保供壓力和挑戰，紅柳林礦業公司抓好抓實生產管理和文化引領，不斷掀起攻堅大干高潮。穩產高產方面，修訂完善了各類制度、標準，將安全、產量、成本等重要指標分解到各中心、部門和區隊，隨時研判制約生產因素，及時制定應對措施和解決方案。同時，以“穩增長、保供應、強安全、穩煤價”勞動競賽為載體，加強生產組織，強化過程管控，實現連續穩定高產。文化引領方面，“共享安全紅利·共建一流企業”“福虎獻瑞·紅柳迎春”“‘我眼中的紅柳林’主題攝影藝術展”“巾幗言志·紅柳風采，我們的新征程”等多個特色主題活動，讓節日期間依然堅守在崗位的1000余名職工度過了一個歡樂祥和的節日。

此刻的紅柳林，百米井下、地面車間，處處呈現出一派繁忙熱鬧的景象，奏響奮進春天的歡快樂章。紅柳林人將以首季“開門紅”為“半年紅、全年穩”打基礎、贏主動，勇爭第一、勇扛紅旗、勇創一流，跑出高質量發展“加速度”，為陜煤集團創一流貢獻紅柳林力量。(李波 寧昕)

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