吉林戰(zhàn)疫，仍在繼續(xù)。

非常時期，一場“戰(zhàn)疫情 保就業(yè)”線上直播招聘會正在進行中。

高校畢業(yè)生就業(yè)問題一直都是社會各界關(guān)注的焦點，疫情之下，也更加備受關(guān)注。

疫情防控不松懈，就業(yè)招聘不打烊。

中國吉林網(wǎng)記者了解到，線上直播招聘會從3月31日至4月4日，由省總工會、省教育廳主辦，長春市教育局協(xié)辦，智聯(lián)招聘長春分公司承辦，為在吉高校應屆畢業(yè)生直播送“崗”。

此次活動共計3場線上直播招聘會，近200家企業(yè)參加，其間將通過“網(wǎng)絡(luò)雙選會+企業(yè)直播”的形式，搭建在吉高校與省內(nèi)用人單位之間的互動橋梁。

通過進入吉林工會云課堂直播間，應屆畢業(yè)生可實時投遞簡歷。

直播后，企業(yè)對目標人員進行在線面試。利用“智聯(lián)招聘”APP面試系統(tǒng)，集視頻、語音、文字三種形式于一體，開展線上一對一面試。?

送“崗”上門，著實“拴住”了在吉高校應屆畢業(yè)生心，第一場直播便讓在校大學生們紛紛聚焦于此。

據(jù)了解，2022我省普通屆高校畢業(yè)生預計將達21.9萬人，同比增加1.4萬人，規(guī)模和增量均創(chuàng)歷史新高，加之新一輪疫情影響，就業(yè)形勢復雜嚴峻，就業(yè)工作任務更加艱巨。

其實，吉林省教育廳在做好疫情防控下全省高校畢業(yè)生就業(yè)市場工作上著實下了很多功夫，出了很多實招。

穩(wěn)字當頭，多措并舉！

動員高校下好畢業(yè)生就業(yè)工作先手棋。針對疫情形勢發(fā)展狀況，加強組織領(lǐng)導，轉(zhuǎn)變就業(yè)工作思路，及時調(diào)整畢業(yè)生就業(yè)工作方案，將招聘工作重心由線下轉(zhuǎn)至線上。

多所高校發(fā)布了《致2022屆畢業(yè)生的一封信》《2022屆畢業(yè)生就業(yè)招聘活動安排》等內(nèi)容。

切實做好省內(nèi)就業(yè)市場的組織與開發(fā)工作。省中心積極與省內(nèi)相關(guān)單位洽談合作，與省人社廳、團省委、長春市人才中心、長春市高新區(qū)管委會等有關(guān)部門積極配合，組織開展各類網(wǎng)絡(luò)招聘、政策宣傳、就業(yè)指導等系列活動。

加強與第三方網(wǎng)絡(luò)招聘平臺的合作力度，聯(lián)合“慧就業(yè)”“云校招”“職怪獸”等知名網(wǎng)絡(luò)招聘平臺，開展了財經(jīng)類、長春市、吉林市、長春新區(qū)等6場大型網(wǎng)絡(luò)招聘活動，參會用人單位超千家，提供崗位1萬余個，盡可能降低疫情對畢業(yè)生求職的影響，促進畢業(yè)生順利就業(yè)、留省就業(yè)。

大力發(fā)揮校園招聘主渠道作用。督促高校加強學校各部門之間的聯(lián)動協(xié)同，加強對院系就業(yè)工作的指導，凝心聚力，精誠合作。

鼓勵加強與地方人社部門、用人單位的聯(lián)系溝通，充分挖掘就業(yè)資源，通過就業(yè)信息網(wǎng)、就業(yè)微信公眾號和就業(yè)聯(lián)絡(luò)微信群等做好在線信息發(fā)布。

開展好線上線下雙選會、宣介會，想方設(shè)法為畢業(yè)生提供多渠道多崗位的就業(yè)機會。

聞令而動，一校一策。目光轉(zhuǎn)向在吉高校。

吉林大學打出了“封校不斷招，隔離不停聘”辦法。

據(jù)介紹，3月30日，吉林大學以視頻形式召開2022年就業(yè)工作會議，表示要根據(jù)市場變化、需求變化調(diào)整就業(yè)課程側(cè)重點，引導畢業(yè)生確定合理預期。

對于就業(yè)困難學生要按照“一人一檔”“一人一策”要求，做好精準幫扶。

吉林大學就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導與服務中心積極應對，把就業(yè)服務工作重心由線下轉(zhuǎn)至線上，做到“封校不斷招，隔離不停聘”。

校園封閉管理期間，吉林大學通過學校就業(yè)中心網(wǎng)站開展“春季云上招聘月”招聘活動，還積極匯集用人單位招聘信息，每天整理篩選重點信息通過吉大就業(yè)創(chuàng)業(yè)微信公眾號推送?？紤]用人單位有線上宣講、畢業(yè)生互動答疑的需求，吉大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導與服務中心現(xiàn)全時段開通5間空中直播間，請用人單位做空中宣講。在特殊時期，吉林大學持續(xù)做好2022屆畢業(yè)生就業(yè)服務和保障工作，全力推進畢業(yè)生高質(zhì)量充分就業(yè)。

東北師范大學天天有宣講，周周有雙選。

東北師范大學學生就業(yè)指導服務中心開展“2022屆畢業(yè)生就業(yè)促進行動”，就業(yè)中心將線下招聘全部轉(zhuǎn)移至線上，已組織召開空中宣講會30余場，累計發(fā)布就業(yè)崗位1.3萬余個，吸引了學校2000余名應屆畢業(yè)生參會，將做到線上招聘不打烊，確保天天有宣講、周周有雙選，打造就業(yè)工作“免疫模式”，努力保障2022屆畢業(yè)生順利就業(yè)。

長春師范大學，積極牽頭舉辦線上招聘會。

長春師范大學成功舉辦2022屆畢業(yè)生“兩類四專”招聘服務季第五季，春季空中雙選會2場，參與企業(yè)298家，共820名2022屆畢業(yè)生參加，投遞簡歷2421份。

與此同時，通過“長春師范大學就業(yè)信息平臺”微信公眾號及“長春師范大學就業(yè)信息網(wǎng)”累計發(fā)布就業(yè)信息397條，轉(zhuǎn)發(fā)兄弟院校招聘會及各地區(qū)引才招聘會信息69條。

另外，由長春師范大學牽頭、吉林省高等學校畢業(yè)生就業(yè)指導中心主辦的吉林省內(nèi)師范院校聯(lián)合線上招聘會將在4月中旬舉辦，學校聯(lián)合前程無憂大型線上招聘會于4月6日舉辦。4月18日，為做好留省就業(yè)、服務地方經(jīng)濟建設(shè)，學校將舉辦“奮斗有我 就在吉林”專場招聘會，4月11日、25日將分別舉辦兩場線上綜合類招聘會。后期招聘會，將根據(jù)疫情發(fā)展形勢適時舉辦。

長春理工大學，積極利用各種線上資源。

長春理工大學秉承“就業(yè)招聘不停歇、就業(yè)服務不打折、就業(yè)派遣不馬虎”的宗旨，大力拓展線上招聘渠道，開展云宣講、云雙選、云面試、云簽約等服務項目，在長春理工大學就業(yè)信息網(wǎng)（http://job.cust.edu.cn/）、微信公眾號“找吧理工”、抖音平臺（抖音號：cust20210521）學院畢業(yè)生聯(lián)絡(luò)微信群、QQ群等發(fā)布的通知和動態(tài)，在微信公眾號“找吧理工”-“就業(yè)幫”-“輔導預約”進行線上就業(yè)咨詢預約。此外，就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導中心將陸續(xù)開通線上就業(yè)測評通道，開展“百日指導，伴你入職”系列線上就業(yè)指導活動。

截至目前，全省高校已舉辦大型網(wǎng)絡(luò)招聘活動近百場，參會用人單位超過6萬家次，提供崗位40余萬個，參會畢業(yè)生超過6萬人次，在線投遞簡歷4.3萬份，2022屆畢業(yè)生意向簽約率超過40%，較往年略有下降。

吉林，無論何時，讓畢業(yè)生選擇留在吉林創(chuàng)業(yè)就業(yè)的宗旨都不會改變。

一條條含金量十足的政策措施，也讓疫情之下的高校畢業(yè)生們深深感受到滿滿的誠意和心意！

中國吉林網(wǎng) 吉刻APP 記者 越明 殷維

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