3月20日凌晨，一陣電話鈴聲把長春市寬城區委編辦科長袁甜從睡夢中叫醒。“接到電話，寬城區委組織部委派我緊急奔赴區里的一家隔離賓館擔任行政站長。”雖然已經過去很多天，但袁甜仍舊清楚地記得當時的一刻。

主管一家隔離賓館的全面工作，這對32歲的袁甜而言，是一次全新的也非常艱巨的挑戰，更是組織上的信任，她二話沒說，收拾好簡單的行李，第一時間趕到了隔離賓館。

隔離點首批接收的，是長春某大學的67名女大學生。“當時面對的情況就是，整個隔離點服務團隊為11人，包括來自通化縣的醫護人員、來自教育系統和寬城區政府的志愿者，1名駐點老師，另外還有負責保障的公安干警。”袁甜說，人手不足是第一個問題，怎么把有限的人力資源盤活？袁甜的做法是，迅速建立了8個專項組，明確分工，壓實責任。各專組充分發揮專長，整個隔離點擰成一股繩。

“特別感謝上級的支持，幫我們在隔離點迅速建立起三區兩通道，硬件方面實現了監控點監控全覆蓋，實現管理無死角，監督不留白，也全面保障了隔離人員的安全。”人力盤活了，硬件解決了，隔離點要安全運轉，專業知識少不了，袁甜又快速自學了相關的專業知識，并組織隔離點服務團隊進行集體學習。

“我們這個隔離點內，全是20歲上下的女大學生，”袁甜說，如何保障她們一日三餐，生活起居，身體健康又成了新的問題。袁甜多次進行溝通，在餐食上，盡量多的安排烤大蝦、炸雞柳這些年輕女孩子喜歡的食物，同時針對這里還有少數民族學生的情況，每天專門安排符合她們生活習慣的菜品。

此外，袁甜還在隔離點建起了臨時黨支部和4個臨時團支部，通過工作人員引導，以主題講座、防疫知識競賽等豐富多彩的形式，讓同學們開啟自我管理、自我服務、自我監督模式。同時，組織同學們參與線上互動，接歌、成語接龍，讓大家以樂觀心態面對隔離生活。

前幾天，隔離期滿，隔離點特別為同學們做了一頓餃子。許多同學在隔離群里留言：這是我吃過的最好吃的餃子。

真心付出，得到的也是真切的感謝，送走了同學們，袁甜帶著服務團隊進入房間清掃。“發現房間里，很多同學都給我們留下了感謝信，有的長，有的短，我們字字句句都細細讀了，”袁甜說，很多同學們都說，期待疫情散去、春暖花開時與她們再相見，這也是她的心愿。

中國吉林網 吉刻APP記者 王昕 圖片由被采訪對象提供

關鍵詞： 疫中吉林暖時刻 隔離賓館