【新春走基層】中山推出“五樂同享”系列活動 異地務工者留中山過好年

文/圖 羊城晚報全媒體記者 林翎 通訊員 李思宇

張燈結彩，花團錦繡，中山年味正濃。在中山市三溪村的順豐營業網點，來自湛江市的快遞員廖強毅一邊忙著活計一邊笑著說，今年春節，自己選擇留在中山過年，不但有公司發放的值班獎金、年貨大禮包等福利，還在線上領取了中山的新春消費券。“現在，中山已經是我第二故鄉了。”廖強毅說，過年期間，值完班之后會帶著家人一起逛孫文公園。

雖然已到春節，順豐網點里的快遞仍然很多，廖強毅和幾位同事一起忙著發快遞和送貨。“因為疫情防控的要求，公司要求我們戴口罩和手套，快遞件還要進行消毒。”廖強毅說，今年春節有很多年貨快遞要處理。

廖強毅于2010年10月22日入職順豐公司，如今，他在該營業網點主要服務周圍遠洋大信商場及周邊1公里的范圍，每月收入8000-10000元。“中山人對外地人比較包容，有人情味，客戶們對我也很好。”廖強毅說，自己不知不覺已經在中山十多年了。

中山順豐速運有限公司人力資源部負責人馬丹介紹，中山順豐速運有限公司共有3600多名員工，在中山過年的員工總人數2800多人，占比近80%。為了讓員工安心過好年，中山順豐推出集“粵西五虎卡”、發放春節年貨大禮包、特別激勵暖心紅包、送盆菜等福利。春節期間，順豐采取“一線收派崗計提翻倍+服務質量激勵、其他崗位定額激勵”的模式，增加員工薪酬福利。

廖強毅是留在中山過年員工的一個縮影。中山市人力資源管理辦公室就業指導科科長李泳宇表示，希望能讓來自五湖四海的務工朋友能夠在中山過上一個溫暖舒心的春節，享受到中山的溫情、溫暖和溫馨，為企業的節后用工營造更好的環境。

為此，中山市人社部門推出“五樂同享”系列活動，包括合計金額1500萬元的建設者消費紅包派發活動，為廣大務工朋友贈送1000個石岐乳鴿幸福禮包，聯合中山市總工會送出電影券、消費券等各類新春文體券超6000張，向快遞員、環衛工人、建筑工人等異地務工的工會會員送出總價值100萬元的新春慰問年貨，春節前后陸續開展計100余場公共就業服務活動，開放超千個免費線上培訓課程資源等。

為做好節后務工人員的返崗工作，中山市人社部門成立12個工作組，計劃赴廣西、湖南、江西、四川、貴州等地持續開展勞務對接。同時，聯合36個駐外勞務工作站引進普工技工。聯合鎮街、商協會、企業采取專機、專車、專列等接返方式，迅速開展“點對點”服務，組織務工人員返崗復工，幫助務工人員安全快速返崗。

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