文/羊城晚報全媒體記者 許張超 孫綺曼

3月3日，廣東省人民政府新聞辦公室召開新聞發布會，介紹廣東省進一步支持中小企業和個體工商戶紓困發展的若干政策措施。廣東省工業和信息化廳、省市場監管局、省財政廳、省人力資源社會保障廳、省農業農村廳、省商務廳、省地方金融監管局相關負責人介紹《政策措施》的主要內容，并回答記者提問。

發布會上，廣東省人力資源社會保障廳副廳長葛國興表示，2021年初，經省政府同意，人社廳會同發改、財政、稅務等6部門印發《廣東省減輕企業負擔推動企業高質量發展工作方案》，從社會保險、就業培訓、工資保障、水電稅收等方面，提出16條政策措施，2021年全年各項政策措施共為全省企業（含個體工商戶）減負約752億元。

同時，全方位多角度宣傳減負惠企政策，聯合省發改、財政、稅務、醫保、殘聯等部門召開新聞發布會，介紹企業減負工作方案，宣傳政策措施亮點。其中，開展全省聯動集中宣傳培訓，全省195個社會保險經辦機構共舉辦581場宣傳活動，向各類企業提供社保政策經辦宣傳。

葛國興表示，針對《政策措施》涉及人社任務的部分，將重點做好四個方面工作：

一是持續做好社保階段性降低費率工作。今年繼續實施階段性降低失業保險費率、工傷保險費率，繼續實施失業保險浮動費率等政策，預計2022年減少企業繳費成本約175億元。同時，落實國家相關部門批復同意的安排，分步實施企業養老保險單位費率、繳費下限統一的工作，延緩企業繳費壓力過快上漲。

二是繼續支持企業穩崗擴崗。落實創業擔保貸款及貼息等政策支持，著力抓好失業保險穩崗返還、發放就業創業補貼、實施技能培訓補貼等人社惠企政策的落實落地。其中，失業保險穩崗返還預計約45億元。

三是加大企業減負政策宣傳力度。推動更多符合條件的用人單位及職工及時享受國家和省出臺的各項惠企減負政策，做到應知盡知、應享盡享、應減盡減。

四是加強中小企業用工保障。通過實施3.0版“促進就業九條”等系列穩崗促就業政策，促進供求對接，通過專項APP、微信公眾號、門戶網站等平臺發布中小企業用工信息，穩妥開展“南粵春暖”線下招聘對接活動。同時，還將加強職業技能培訓，降低企業培訓成本，進一步提升一線工人就業技能，持續優化用工結構。

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