“開年搶才”廣東新春首場省本級大型招聘會，6000多個崗位來襲！

羊城晚報全媒體記者 周聰 通訊員 粵仁宣

“一年之計在于春”。隨著節后用工潮來臨，春季是招聘旺季。廣東作為經濟大省、用工大省，往年春節后全省各地企業尤其是珠三角地區的制造業企業普遍面臨用工缺口。今年春節后該省企業用工需求能否及時得到滿足，備受外界關注。

3月11日，今年首場省本級大型現場招聘活動在華南理工大學舉行。共有288家用人單位推出6663個優質崗位，吸引名畢業生入場求職，人次初步達成就業意向。

百家企業搶先入場

“您在找工作嗎？我們需要多個方向的人才，可以來了解一下！”11日上午，記者在招聘看到，用工企業的招聘工作人員早早來到人才市場，在各自的招聘攤位前作好準備，等待求職者的到來，用工企業主要以加工制造業和服務業為主。

記者巡場發現，192家國有企業組成超級豪華引才團進場攬才，推出4078個優質崗位，占比超60％，包括中國移動、中建、華潤集團等央企，省交通集團、廣晟控股、廣物控股等省屬國企，以及廣藥、廣輕工、珠江實業等市屬國企為代表，引領帶動盈峰科技、格力電器、美心食品等88家民企紛紛向畢業生拋出橄欖枝。不少企業為招攬人才，開出萬元月薪。

廣東省人才服務局二級調研員朱虹飛介紹，就業服務此次首發國企引領專場招聘活動適逢3月春招旺季，旨在進一步發揮國有企業吸納人才促進就業方面的突出作用，推動2022屆和離校未就業高校畢業生就業，滿足用人單位引才需求。

本次招聘著力滿足求職者多樣化需求，呈現企業行業跨度大、崗位類型覆蓋面廣的特點。超7成企業來自醫藥、教育、食品、建筑、制造、服務、貿易、零售業等傳統行業，近2成家企業來自互聯網信息技術、新能源材料、人工智能等新興行業，提供的崗位囊括前端、后臺和技術型、管理型等，學歷要求從大專到碩博均有，文科理科畢業生都有求職機會。

企業改革發展人才需求上漲

記者注意到，今年年初招聘與往年稍有不同。伴隨著近年來國有企業改革，不少企業表示，此次招聘是為了進一步滿足改革后的發展需求。

創刊于1957年的羊城晚報，2021年其品牌價值再創新高。在此次活動中，羊城晚報報業集團校園招聘與社會招聘工作同步開展，共開放71個名額進行招聘。據了解，這是近幾年來，羊城晚報報業集團招聘規模最大的一次。

在新媒體環境下，傳媒格局正在發生深刻的變化。以深度融合為目標的媒體改革正在進行中。如今,羊城晚報已從一張報紙,轉變成為一個立體傳播大平臺,穩步建立并不斷壯大紙,刊,網,端,微,屏等立體傳播矩陣。隨著集團的發展，對于人才的需求也更加旺盛。

“羊城晚報計劃招聘40個崗位，71人。”該招聘專員介紹，今年學生們的熱情很高，從打開網申通道至今，已有2千余人報名；加上在各大招聘平臺上的合作宣傳，超過6千人踴躍咨詢。

記者了解到，肇慶市屬國有企業此次拿出了80個崗位，135個招聘名額進行招聘。

“近年來，隨著國企改革的不斷深入，以往人員流動的壁壘正逐漸被打破。企業對人員的需求也更加旺盛。” 肇慶市交通集團有限公司辦公室主任梁嘉懿表示，“內部競崗，外部招聘，市場化選人用人，任期制契約化管理，破除單渠道的晉升途徑，為人才提供更好的發空間。已成為大部分國企的共識。”

“接下來，我們將多措并舉，進一步激發人才成長的活力和動力，實現人才與企業共同成長、共贏發展。”梁嘉懿表示，如果遇到合適的人才，企業將繼續擴大招聘數量。

畢業生更看重個人發展

上午10點左右，求職者絡繹不絕來到招聘現場，許多求職者表示，今年的工作并不好找，不少同學仍在求職的路上，聽說今天是節后首場招聘會，主要是來看看情況。尋找適合自己的工作崗位。

在當前就業形勢下，大多數畢業生職業價值觀更趨向于選擇穩定。事業單位、國有企業、大型企業受到畢業生普遍歡迎。軟件工程專業石同學剛向康佳、海信等公司投遞完簡歷，他希望能進入“計算機相關、公司規模大、待遇條件好”的崗位。

在招聘會現場，這些年輕的求職者們表現得很積極，部分熱門企業的展位旁甚至排起了等候的隊伍。有企業的招聘工作人員透露：“現在年輕人比較看中公司的前瞻性和企業文化，對工資待遇看得反而沒那么重。”

據了解，接下來，省人社廳將持續關注新就業形勢下畢業生就業期盼、企事業單位用人需求，繼續示范舉辦各類專場招聘洽談活動，組織全省各地同步開展網絡和現場招聘會，穩就業、保民生、促發展。

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